Dentro das comunidades marginalizadas da Índia, o VIH é mais prevalecente entre as pessoas transgénero. Este estudo examina o impacto do VIH nos trabalhadores sexuais transgéneros em Maharashtra. Constata-se que as pessoas transgénero ...
Dentro das comunidades marginalizadas da Índia, o VIH é mais prevalecente entre as pessoas transgénero. Este estudo examina o impacto do VIH nos trabalhadores sexuais transgéneros em Maharashtra. Constata-se que as pessoas transgénero ...
As desigualdades no mercado de trabalho entre pessoas de origem belga e pessoas de origem estrangeira são manifestas e acentuadas de acordo com o sexo e a idade. Em 2014, a taxa de emprego era ...
Um trabalhador que apresente uma queixa à polícia sobre assédio no local de trabalho está protegido contra o despedimento. Se a queixa for considerada como sendo dirigida contra o superior do trabalhador, ...
Explicação do procedimento: Tribunal Supremo em Matéria de Direito do Trabalho. Todos os outros tribunais devem seguir a sua decisão. Neste caso, um empregado foi despedido e alegou que a decisão do empregador se baseava em ...
Esta brochura tem lugar num contexto em que o direito à greve e o seu exercício são mais do que nunca postos em causa. Examina as origens e a evolução da ...
A lei de 4 de Agosto de 1996 sobre o bem-estar dos trabalhadores durante a execução do seu trabalho, alterada pela lei de 10 de Janeiro de 2007, define o assédio sexual no trabalho ...
O estatuto especial das pessoas na prisão é um critério relevante que pode justificar uma excepção à obrigação geral de garantir um local de trabalho livre de fumo e tabaco para os ...
Explicação do procedimento: Tribunal Supremo em Matéria de Direito do Trabalho. Todos os outros tribunais devem seguir a sua decisão. Neste caso, uma funcionária viu as suas responsabilidades e funções reduzidas quando chegou ...
Explicação do procedimento: Tribunal Supremo em Matéria de Direito do Trabalho. Todos os outros tribunais devem seguir a sua decisão. Este caso é um exemplo de como o tribunal aplica a lei que proíbe o assédio sexual ...
Para além de evitar o pagamento das contribuições patronais para a segurança social devidas ao abrigo do estatuto de trabalhador por conta de outrem, a utilização de um falso estatuto de trabalhador independente permite também a aplicação de ...