A Lei de 10 de Maio de 2007, que proíbe a discriminação com base em critérios protegidos, aplica-se igualmente aos critérios de selecção e aos processos de contratação no contexto das relações laborais. Uma vez que a filiação ...
A Lei de 10 de Maio de 2007, que proíbe a discriminação com base em critérios protegidos, aplica-se igualmente aos critérios de selecção e aos processos de contratação no contexto das relações laborais. Uma vez que a filiação ...
Quando existe um relatório do conselheiro de prevenção e não há razão para questionar a exactidão dos resultados e a imparcialidade do autor do relatório, o ...
Presume-se que a pessoa que cumpre a maioria dos critérios específicos estabelecidos no Decreto Real de 7 de Junho de 2013 tenha cumprido as suas funções sob ...
O facto de os investigadores só serem obrigados a informar das suas ausências mas não serem obrigados a justificá-las e de não terem de tomar qualquer formalidade particular...
O legislador europeu distinguiu deliberadamente o conceito de "doença" do conceito de deficiência, o que impede uma simples assimilação dos dois conceitos. No entanto, uma doença pode constituir uma ...
O não fornecimento de alojamento razoável é em si mesmo discriminação apenas na medida em que pode ser qualificado como uma recusa, o que pressupõe que um pedido de alojamento tenha sido ...
No contexto do funcionamento de um instituto de formação, a fixação de períodos de cursos, a existência de períodos anuais de encerramento, o estabelecimento de horários e a organização de ...
Quando uma pessoa presta serviços que envolvem as mesmas competências que um empregado e um contratante independente para a mesma empresa, a distinção entre as duas actividades é fictícia. De facto, ...
A escolha pelas partes de um emprego contratual em que o salário é, em princípio, determinado com base num acordo de vontades entre as partes, não impede que o salário ...
Um trabalhador que apresente uma queixa à polícia sobre assédio no local de trabalho está protegido contra o despedimento. Se a queixa for considerada como sendo dirigida contra o superior do trabalhador, ...
Rede Internacional de Advogados Assistentes dos Trabalhadores
c/o Centro de Solidariedade
1130 Connecticut Ave, NW 8º andar
Washington DC, 20036