Aumentar o calor: o direito de greve e a crise climática

Os impactos negativos das alterações climáticas no mundo do trabalho em todo o mundo são graves e irão certamente agravar-se. Além disso, as acções necessárias para atenuar e adaptar-se a estas ...

Abordar a segurança e a saúde dos trabalhadores através da ótica da aplicação estratégica - Parte 2

"Garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores deste país, que trabalham em milhões de locais de trabalho que apresentam uma variedade vertiginosa de riscos, é mais do que assustador. E, no entanto, é ...

Towards New Human Rights and Environment Due Diligence Laws: Reflexões sobre as mudanças na prática empresarial

As leis de DDDH - ou seja, as leis que exigem que as empresas levem a cabo um processo de DDDH - já estão em vigor ou estão a ser desenvolvidas num número crescente de países, particularmente em ...

De "Fairness at Work" a "Making Work Pay": Uma Avaliação Preliminar do Projeto de Lei dos Direitos do Trabalho

O pessimismo da política não deve obscurecer o radicalismo e a ambição da Lei do Emprego. De facto, pode ser o conjunto de reformas mais ambicioso desde 1971. O projeto de lei ...

Mandato de escritório da Amazon: o jogo de poder oculto por detrás do controlo do local de trabalho

Numa medida abrupta que reacendeu os debates sobre o trabalho a partir de casa, a Amazon ordenou recentemente aos seus empregados de colarinho branco que regressassem ao escritório cinco dias por semana, abandonando qualquer ...

Variedades de regulamentos relativos à IA: A perspetiva dos Estados Unidos

  https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/00197939241278956a

A vez do Reino Unido de se desligar? Lições do direito à desconexão da Austrália

Um dos compromissos assumidos no "Plano para tornar o trabalho compensador" do Partido Trabalhista foi a introdução de um "direito a desligar" do trabalho. Embora a pandemia do Coronavírus tenha demonstrado que uma vasta gama de ...

As plataformas digitais de trabalho como máquinas de produção

O debate sobre a regulamentação das "plataformas digitais de trabalho" é abundante a nível mundial entre académicos, legisladores e outros analistas preocupados com o futuro do(s) trabalho(s). Em 2024, o Parlamento Europeu aprovou um projeto inédito ...

As leis e as falhas da gestão da IA no local de trabalho

A notícia de que 77% dos empregados que utilizam a inteligência artificial (IA) afirmam que isso diminuiu a sua produtividade e aumentou a sua carga de trabalho foi recebida com reacções mistas. Para quem está familiarizado ...

Chegou a altura de remediar as consequências jurídicas do processo Jivraj contra Hashwani? O âmbito de aplicação pessoal da legislação em matéria de igualdade de tratamento

Este post do blogue analisa a decisão de 2011 do Supremo Tribunal do Reino Unido no processo Jivraj v Hashwani [2011] UKSC 40, que adoptou uma leitura restrita do âmbito pessoal da Lei da Igualdade de ...

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