A rede ILAW é uma organização de membros que conecta advogados de sindicatos e de direitos trabalhistas para trocar idéias e informações para melhor representar os direitos e interesses dos trabalhadores em todo o mundo.
Base de dados sobre o futuro do direito do trabalhoDiscutir, debater e co-criar modelos de leis e políticas centrados nos trabalhadores, inclusivos, conformes a todas as leis internacionais e que reflictam as melhores práticas.
Fundo de ContenciosoAssistência financeira aos membros da ILAW para a apresentação de litígios estratégicos para promover ou defender os direitos e interesses dos trabalhadores e dos sindicatos.
Pedido de AssistênciaPedidos de apoio, de carácter não financeiro, para a defesa dos direitos e interesses dos trabalhadores e dos sindicatos.
British Columbia’s Labour Relations Board has ruled that the Canadian branch of soft drinks giant PepsiCo violated provincial labour law by holding in-person “captive audience” meetings during a union organisation …
Official figures suggest that workplace sexual harassment in Hong Kong is both widespread and underreported. According to the city’s Equal Opportunity Commission (EOC), complaints rose 38% between 2024 and 2025, reaching …
Today, the International Human Rights Program (IHRP) at the University of Toronto’s Jackman Law submitted a communication to the Canada Border Services Agency (CBSA) alleging that goods imported from Alabama are at high risk of violating Canada’s ban on forced labour and prison labour imports. The complaint is …
Reforma laboral: Qué artículos quedaron suspendidos La cautelar alcanza a un amplio conjunto de disposiciones de la Ley 27.802 que modifican normas centrales del derecho individual y colectivo del trabajo, …
Le tribunal judiciaire de Paris a condamné jeudi le groupe Rocher, maison mère de la société de cosmétiques Yves Rocher, à verser au total 48.000 euros à six anciens salariés …
Jueces laborales contra la libertad sindical
La reforma laboral de 2019 ha traído avances importantes en materia colectiva, pero también muchos retrocesos. Se han incrementado en los juzgados laborales en materia colectiva criterios con apariencia de justicia pero que obstaculizan la libertad sindical en materia …