Сеть ILAW - это членская организация, объединяющая юристов профсоюзов и юристов по трудовым правам для обмена идеями и информацией с целью наилучшего представления прав и интересов трудящихся по всему миру.
База данных "Будущее трудового праваОбсуждать, дискутировать и совместно создавать типовые законы и политику, ориентированные на работников, инклюзивные, соответствующие всем международным законам и отражающие передовой опыт.
Судебный фондФинансовая помощь членам ILAW в ведении стратегических судебных процессов, направленных на продвижение или защиту прав и интересов работников и профсоюзов.
Запрос о помощиПросьбы о поддержке, кроме финансовой, для защиты прав и интересов трудящихся и профсоюзов.
Четвертый окружной суд в четверг возобновил рассмотрение иска, в котором утверждается, что Гуманное общество США уволило двух удаленных сотрудников вместо того, чтобы удовлетворить их религиозные просьбы о пропуске COVID-19 ...
Суд по трудовым спорам 7° Турно в Монтевидео объявил о существовании трудовых отношений между сотрудником и компанией PedidosYa. Этот случай представляет собой первое падение в ...
Глухой бывший сотрудник компании Tesla подал иск против производителя электромобилей, утверждая, что компания не предоставила ему разумных приспособлений. Команда по найму персонала узнала о ...
Четвертый округ постановил, что в жалобах истцов обоснованно утверждалось, что их несогласие с мандатом на вакцины является неотъемлемой частью их религиозной веры и что их отказ ...
Верховный суд Новой Зеландии единогласно постановил, что четыре водителя Uber являются работниками, а не независимыми подрядчиками, положив конец четырехлетней судебной тяжбе. В своем решении пять судей отклонили ...
Суд постановил, что рыбаки представили достаточные обвинения в принудительном труде, как это определено в Законе о защите жертв торговли людьми, отметив, что компания Bumble Bee не оспаривала, что рыбаки были подвержены ...
Европа регулирует наем сотрудников с помощью искусственного интеллекта. Почему этого не делает Америка?
В 2018 году компания Amazon представила революционный инструмент для найма сотрудников с помощью искусственного интеллекта. Но то, что начиналось как обещание революционизировать способы выявления талантов, превратилось в алгоритм, который "не любит женщин". ...