International Lawyers Assisting Workers Network (ILAW Network) est une organisation de membres pour les avocats spécialisés dans les droits des syndicats et des travailleurs. La mission principale du réseau ILAW est de réunir des praticiens du droit et des universitaires dans un échange d'idées et d'informations afin de représenter au mieux les droits et les intérêts des travailleurs et de leurs organisations où qu'ils se trouvent.
Base de données sur l'avenir du droit du travail
Une ressource en ligne permettant aux membres de l'ILAW de discuter, de débattre et de co-créer des lois et des politiques modèles. Ces modèles sont destinés à être centrés sur les travailleurs, inclusifs, conformes à toutes les lois internationales et reflétant les meilleures pratiques. Pour accéder à la base de données, veuillez cliquer sur l'icône ci-dessus.
Fonds de litige
Le réseau ILAW est en mesure de fournir une aide financière modeste pour soutenir le travail de ses membres dans le cadre de litiges stratégiques visant à promouvoir ou à défendre les droits et les intérêts des travailleurs et des syndicats. Veuillez remplir le formulaire en cliquant sur l'icône ci-dessus pour demander l'accès à ce fonds.
Demande d'assistance
Si vous demandez une assistance, autre que financière, sur une question de défense des droits et intérêts des travailleurs et des syndicats, veuillez remplir ce formulaire en cliquant sur l'icône ci-dessus.
Nouvelles
Moralement répugnant" : Des travailleurs brésiliens poursuivent un fournisseur de café de Starbucks pour "conditions proches de l'esclavage".
Cette semaine, John et sept autres travailleurs brésiliens - tous identifiés simplement comme John Doe 1-8 par crainte de représailles - ont intenté une action civile aux États-Unis contre Starbucks, ...
Un arrêt de principe permettra de réduire l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes pour des milliers de travailleurs.
La Fair Work Commission (Commission du travail équitable) a constaté que les taux de rémunération de cinq primes industrielles couvrant une série de professions et d'industries à prédominance féminine ne garantissaient pas l'égalité de rémunération. La commission a proposé d'importantes ...
Des travailleurs philippins affirment qu'un sous-traitant de la FEMA les a trompés sur leur salaire
Une entreprise de construction ayant signé des contrats d'une valeur de 88 millions de dollars avec l'Agence fédérale de gestion des urgences a recruté 17 ouvriers philippins en leur promettant des salaires équitables et un logement gratuit, mais les a ...
Ressources
Sous-évaluation fondée sur le sexe - examen des récompenses prioritaires (Australie)
Dans la décision Annual Wage Review 2023-24, cette Commission a décidé d'entreprendre un examen (examen) de sa propre initiative en vertu de l'article 157(3)(a) du Fair Work Act 2009 (Cth)....
Guide de transposition de la CES - Directive sur le devoir de diligence des entreprises en matière de développement durable
Ce guide de transposition de la CES vise à aider les syndicats nationaux et européens dans ce processus de transposition au niveau des États membres et de l'Europe afin de rendre la DSC3 encore plus ...
Chargement...
Suivez
Événements à venir
Rejoignez la communauté
Rejoignez-nous aujourd'hui
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8ème étage
Washington DC, 20036
ANALYSE ET OPINION¿Trabajo sin derechos ? L'économie des plateformes en débat à l'OIT
La 113ème Conférence internationale du travail (CIT) de l'OIT débattra pour la première fois, entre le 2 et le 13 juin, d'un thème essentiel pour le présent et le futur.