The Global Labour Rights Reporter


Global Labour Rights Reporter | Volume 4, Numéro 1 | Été 2024

"Une loi sur la transition équitable pour la justice climatique

Appel à contributions 

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Global Labour Rights Reporter - Le rapport sur les droits du travail dans le monde Volume 3, Numéro 2 | Novembre 2023

"Forger un droit du travail féministe"

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Volume 3, numéro 1 | juillet 2023

"Protéger les droits du travail des travailleurs migrants et des réfugiés".

Ce numéro du Global Labour Right Reporter est consacré à la protection des droits du travail des travailleurs migrants et des réfugiés. En 2021, l'OIT estimait à 169 millions le nombre de travailleurs migrants internationaux (c'est-à-dire ceux qui sont employés dans un pays dont ils ne sont pas ressortissants), avec une augmentation du nombre de jeunes qui migrent pour trouver un emploi. Les travailleurs migrants représentent ainsi 5 % de la main-d'œuvre mondiale. Les travailleurs migrants sont parmi les plus vulnérables car ils sont souvent exclus du champ d'application de la législation du travail, y compris des limitations ou des exclusions du droit de s'associer ou de négocier collectivement. L'accès à la justice du travail - que ce soit dans le pays où ils travaillent ou dans le pays d'où ils viennent - est souvent difficile, dans le meilleur des cas. Ces problèmes sont encore aggravés pour les travailleurs migrants sans papiers, qui sont nombreux à travailler dans l'ombre sans avoir recours à l'inspection du travail, aux organes administratifs ou aux tribunaux. Ce numéro du Journal explore les stratégies réglementaires, législatives et de plaidoyer visant à garantir l'accès à la justice pour les travailleurs migrants et les travailleurs réfugiés dans le monde entier.

 


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Global Labour Rights Reporter | Volume 2, Numéro 2 | Hiver 2022

"L'avenir de l'Organisation internationale du travail"


 

Volume 2, Numéro 1 | Février 2022

"Protection des droits des travailleurs de l'économie informelle".

Pour ce prochain numéro du GLRR, le comité de rédaction a choisi le thème de la "Protection des droits des travailleurs dans l'économie informelle". L'économie informelle est généralement considérée comme " un ensemble diversifié d'activités économiques, d'entreprises, d'emplois et de travailleurs qui ne sont pas réglementés ou protégés par l'État ". En 2018, l'OIT a estimé qu'environ 61% des travailleurs du monde se trouvent dans l'économie informelle, soit environ 2 milliards de travailleurs dans le monde. Ces travailleurs ont toujours été exclus de la reconnaissance et de la protection légales. Leur exclusion est souvent motivée par une discrimination fondée sur la race, la caste, le sexe, le genre, les capacités, l'âge, le statut migratoire, etc. Pourtant, ces travailleurs constituent une majorité de la main-d'œuvre mondiale et sont des acteurs clés des politiques de transition juste, de la lutte contre la pauvreté, de la garantie de l'équité, etc.


 

Volume 1, Numéro 2 | Août 2021

Responsabilité et recours dans les chaînes d'approvisionnement mondiales : Considérations pour les travailleurs et les syndicats

Pour le deuxième numéro du Global Labour Rights Reporter, le comité de rédaction a choisi le thème "Responsabilité et recours dans les chaînes d'approvisionnement mondiales : Considérations pour les travailleurs et les syndicats". Au cours des dernières décennies, un système mondial de production de biens et de services a été construit - à dessein - pour faire descendre le plus de risques économiques possible dans la chaîne d'approvisionnement (et en particulier sur les travailleurs) et pour en retirer la plupart des bénéfices économiques. Dans le même temps, les droits et les intérêts légaux des multinationales ont tendance à être bien protégés par les cours et les tribunaux d'arbitrage, tandis que les travailleurs disposent de peu de moyens efficaces pour tenir ces multinationales responsables des préjudices causés par leurs actions. La pandémie mondiale n'a fait qu'exacerber cette dynamique préexistante.


 

Volume 1, Numéro 1 | Janvier 2021

Accès à la justice du travail

Le réseau ILAW est ravi de publier une nouvelle revue juridique - le Global Labour Rights Reporter. La revue se veut un forum destiné principalement aux praticiens du droit du travail et de l'emploi dans le monde entier, y compris les membres du réseau ILAW, afin qu'ils se penchent sur les questions juridiques et pratiques qui touchent directement les travailleurs et leurs organisations aujourd'hui. Nous pensons que la force de la revue réside dans son approche comparative, étant donné la composition mondiale des membres de l'ILAW. Chaque numéro de la revue sera organisé de manière thématique et mettra en lumière des affaires et des avis judiciaires notables, des tendances en matière de réglementation du travail, ainsi que des articles analytiques qui aideront à imaginer comment les praticiens peuvent étendre la protection de la loi, renforcer la responsabilité et obtenir des recours complets et efficaces. Nous avons l'intention de publier la revue deux fois par an, en été et en hiver, avec la possibilité de publier des articles ou des contributions supplémentaires sur le site web de la revue entre les numéros.


 

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