Le réseau ILAW est une organisation de membres qui relie les avocats des syndicats et des droits du travail pour échanger des idées et des informations afin de représenter au mieux les droits et les intérêts des travailleurs dans le monde entier.
Base de données sur l'avenir du droit du travailDiscuter, débattre et co-créer des lois et des politiques modèles centrées sur les travailleurs, inclusives, conformes à toutes les lois internationales et reflétant les meilleures pratiques.
Fonds de litigeAssistance financière aux membres de l'ILAW pour introduire des litiges stratégiques afin de promouvoir ou de défendre les droits et les intérêts des travailleurs et des syndicats.
Demande d'assistanceDemandes de soutien, autre que financier, pour la défense des droits et des intérêts des travailleurs et des syndicats.
British Columbia’s Labour Relations Board has ruled that the Canadian branch of soft drinks giant PepsiCo violated provincial labour law by holding in-person “captive audience” meetings during a union organisation …
Official figures suggest that workplace sexual harassment in Hong Kong is both widespread and underreported. According to the city’s Equal Opportunity Commission (EOC), complaints rose 38% between 2024 and 2025, reaching …
Today, the International Human Rights Program (IHRP) at the University of Toronto’s Jackman Law submitted a communication to the Canada Border Services Agency (CBSA) alleging that goods imported from Alabama are at high risk of violating Canada’s ban on forced labour and prison labour imports. The complaint is …
Reforma laboral: Qué artículos quedaron suspendidos La cautelar alcanza a un amplio conjunto de disposiciones de la Ley 27.802 que modifican normas centrales del derecho individual y colectivo del trabajo, …
Le tribunal judiciaire de Paris a condamné jeudi le groupe Rocher, maison mère de la société de cosmétiques Yves Rocher, à verser au total 48.000 euros à six anciens salariés …
Jueces laborales contra la libertad sindical
La reforma laboral de 2019 ha traído avances importantes en materia colectiva, pero también muchos retrocesos. Se han incrementado en los juzgados laborales en materia colectiva criterios con apariencia de justicia pero que obstaculizan la libertad sindical en materia …