Au travail et sous surveillance : Surveillance et souffrance dans les entrepôts d'Amazon et de Walmart

"Amazon et Walmart sont les deux plus grands employeurs privés des États-Unis et, ensemble, ces deux mégacorporations ont accumulé des niveaux de richesse sans précédent. Ces deux entreprises ont réussi en faisant œuvre de pionnier ...

La Cour suprême du Wisconsin décide à l'unanimité que les chauffeurs d'Amazon sont des employés

La Cour suprême du Wisconsin a confirmé mardi la décision d'une juridiction inférieure selon laquelle certains livreurs d'Amazon étaient des employés, comme le soutenait l'État, et non des entrepreneurs indépendants, comme le ...

Il faut être trois pour danser le tango dans l'UE : la nouvelle directive européenne sur les plateformes de travail

En mars 2024, les institutions de l'Union européenne sont parvenues à un accord pour adopter une directive européenne sur le travail en plateforme. Pour comprendre le contenu de cette directive, il est essentiel de savoir quelles sont les directives européennes ...

L'UE avance un plan de travail édulcoré pour les travailleurs d'Uber et de Deliveroo

Les pays de l'Union européenne sont parvenus à une percée lundi sur le projet de réglementation des droits des travailleurs dans l'économie parallèle, après que les États membres de l'UE ont atteint la majorité nécessaire pour aller de l'avant ...

Directive sur les plates-formes de travail

Cette directive vise à améliorer les conditions de travail des travailleurs des plateformes et à protéger les données personnelles des personnes effectuant un travail sur plateforme dans l'Union européenne. https://data.consilium.europa.eu/doc/document/ST-7212-2024-ADD-1/en/pdf

La France propose de nouveaux changements dans le dossier du travail à domicile.

Alors que les ambassadeurs de l'UE devaient se réunir vendredi (8 mars) pour tenter de parvenir à un nouvel accord provisoire sur la directive relative aux plates-formes de travail, la France a fait circuler une série de modifications ...

Les nouvelles technologies exigent une réflexion plus large sur la protection des travailleurs

En juin dernier, le National Labor Relations Board des États-Unis a rendu une décision qui élargit les facteurs permettant de déterminer si un travailleur est un entrepreneur indépendant ou un employé. Ces changements, qui entrent en vigueur ce ...

RADIOGRAFÍA NORMATIVA : ¿DÓNDE, QUÉ Y CÓMO SE ESTÁ REGULANDO LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN AMÉRICA LATINA ?

Radiographie réglementaire : Où, quoi et comment l'intelligence artificielle est-elle réglementée en Amérique latine (Rapport en espagnol) Le rapport est une réponse aux incertitudes qui découlent de la ...

L'effet de débordement de la gestion algorithmique et comment (ne pas) l'apprivoiser

"Ce chapitre examine les implications de l'"effet de débordement" de la gestion algorithmique (GA), à savoir la diffusion des systèmes et pratiques de GA de l'économie de plateforme vers les environnements de travail conventionnels et ...

Leçons d'Amérique latine sur l'impact du coopérativisme des plateformes et de la négociation collective sur la gestion algorithmique

"Ces dernières années, le modèle du capitalisme de plateforme s'est répandu dans le monde entier, exacerbant la précarité, l'informalité et la délocalisation des relations de travail partout où il est présent. Cela a créé à son tour ...

  • Page 1 de 3
  • 1
  • 2
  • 3
FERMEZ