Dans "Worker Power and Voice in the AI Response", nous présentons une série de recommandations orientées vers l'action pour répondre à l'utilisation de l'intelligence artificielle sur le lieu de travail, telles que l'interdiction de l'utilisation ...
SYNDICATS, CONTENTIEUX STRATÉGIQUE ET PLATEFORMES NUMÉRIQUES DE TRAVAIL : UNE ÉTUDE DE CAS DE LA CGIL
Les travailleurs des plateformes sont souvent confrontés à un manque de justice dans l’application de leurs droits, principalement en raison de l’utilisation intensive de pratiques de gestion algorithmique qui sont au cœur de leur activité ...
Un mémo divulgué montre que TikTok sait qu'il a un problème de main-d'œuvre
Le mois dernier, un tribunal kényan a rendu une décision historique contre Meta, propriétaire de Facebook et d'Instagram. Le géant américain de la technologie était, selon le tribunal, le "véritable employeur" des centaines de personnes ...
Loi contre les patrons de robots (proposée)
La loi No Robot Bosses interdirait aux employeurs de s’appuyer exclusivement sur des systèmes de prise de décision automatisés pour prendre des décisions d’embauche telles que l’embauche ou le licenciement de travailleurs. Le projet de loi exigerait des tests et...
Loi sur l’arrêt de l’espionnage des patrons (proposition)
La loi Stop Spying Bosses Act interdirait la surveillance sur le lieu de travail pour surveiller l’organisation des travailleurs ou utiliser l’IA pour faire des prédictions comportementales. Le projet de loi obligerait également les employeurs qui surveillent les employés à ...
OpenAI a fait appel à des travailleurs kenyans payés moins de 2 dollars de l'heure pour rendre ChatGPT moins toxique.
Lors de sa sortie en novembre dernier, ChatGPT a été salué comme l'une des innovations technologiques les plus impressionnantes de 2022. Ce puissant chatbot à intelligence artificielle (IA) peut générer du texte sur presque tous les sujets ou thèmes, ...
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8ème étage
Washington DC, 20036
L'IA demande beaucoup de travail
À mesure que la technologie devient omniprésente, une vaste classe de "taskers" émerge - et ne va nulle part. Quelques mois après avoir obtenu son diplôme à Nairobi, un jeune homme de 30 ans que j'appellerai Joe a ...