وحدة مكافحة الإرهاب تثير القلق بشأن مشروع قانون قوانين الأعمال المقترح

عارضت المنظمة المركزية للنقابات العمالية (COTU-K) مشروع قانون (تعديل) قوانين الأعمال لعام 2024، مشيرة إلى أن القانون المقترح قد يعرض الحقوق الدستورية التي اكتسبها العمال الكينيون بشق الأنفس، لا سيما ...

قانون المنصات الماليزي الجديد يهدف إلى تحقيق تكافؤ الفرص للعاملين في مجال العمل الحر

يوفر مشروع قانون عمال الوظائف المؤقتة الذي تم سنه مؤخرًا المزيد من الحقوق لعمال الوظائف المؤقتة في ماليزيا البالغ عددهم 1.2 مليون عامل في ماليزيا دون الاعتراف بهم كموظفين تقليديين. وبدلاً من ذلك، ينشئ القانون الجديد فعلياً فئة متميزة من عمال الوظائف ...

35 عاملاً يقدمون التماسًا ضد مشروع قانون منح شركات التكنولوجيا الأجنبية حصانة ضد شركات التكنولوجيا الأجنبية

انتقل خمسة وثلاثون عاملاً في إطار حركة عمال أفريقيا للتكنولوجيا إلى المحكمة للطعن في مشروع قانون (تعديل) قوانين الأعمال (تعديل) 2024. في التماس مدعوم من قبل مختبر الرقابة، جادل العمال ...

"كل السلطة في يد صاحب العمل": لماذا يرحب العمال بدون ساعات عمل بمشروع قانون حقوق العمال

عندما حصل شيموس فولي على وظيفة بعقد عمل بدون ساعات عمل في حانة لألعاب الطاولة في لندن قبل عامين، كانت المرونة التي توفرها هذه الوظيفة جذابة. والآن، تبدو الصفقة ...

Inteligencia artificial, cuidados y futuro del trabajo: desafíos y oportunidades sindicales para una transición justa

إن التحولات التكنولوجية التي تميز القرن الحادي والعشرين، ولا سيما الأتمتة وتطوير الذكاء الاصطناعي (IA)، تعيد تشكيل عالم الذكاء الاصطناعي بشكل سريع وعميق.

كاليفورنيا تتوصل إلى اتفاق مع أوبر وليفت للسماح بنقابات السائقين

توصل المشرعون في ولاية كاليفورنيا إلى اتفاق يوم الجمعة مع شركتي أوبر وليفت من شأنه أن يفتح الباب أمام السائقين الذين يعملون على التطبيقات لتشكيل نقابات، وهو انتصار للعمالة المنظمة يمكن أن يمهد الطريق ...

تحذر الأكاديمية سيلفيا بوريلي من أن التعاقد من الباطن والإدارة الخوارزمية في التجارة الإلكترونية يحولان قطاع الخدمات اللوجستية إلى مختبر لانتهاكات العمال

في مقابلة مع صحيفة "إيكوال تايمز"، تشرح منسقة التقرير والباحثة الرئيسية في التقرير، سيلفيا بوريلي، أستاذة قانون العمل في جامعة فيرارا (إيطاليا)، كيف أن أعمال التخزين والتخزين في المنازل ...

أوبر تدفع 15 مليون دولار في تسوية عمالية قياسية مع سياتل، مما يؤثر على أكثر من 16,000 ساعي

وافقت شركة أوبر إيتس على دفع 15 مليون دولار لأكثر من 16 ألف عامل توصيل في سياتل بعد التوصل إلى تسوية مع مكتب معايير العمل في المدينة بسبب مزاعم بأن أوبر ...

كيف يفصل الذكاء الاصطناعي بين العمل الشاق والأجور العادلة من خلال ممارسات "الأجور الخاضعة للمراقبة" - وكيفية إصلاح ذلك

"تتشكل أجور العمال على نحو متزايد من خلال خوارزميات مبهمة وأنظمة ذكاء اصطناعي، مما يحول قرارات التعويضات بعيدًا عن المديرين البشريين والمعايير القانونية الواضحة والمساومة الجماعية. هذه الظاهرة - المعروفة باسم الأجور الخوارزمية ...

قواعد توظيف أكثر مرونة لمنصات فرنسا الرقمية؟

على مدى قرون، كان استخدام القوة البدنية أو الفكرية لفرد ما نيابةً عن شخص آخر محكومًا بعقد عمل وأحكام قانونية شديدة الحماية. ولكن منذ عام 2000، ...