Les organisations de fonctionnaires ont traîné le gouvernement devant les tribunaux pour des "lois rétrogrades sur le travail" qui, selon elles, violent leurs droits à la négociation collective. Une convention collective entre un employeur et ...
La Haute Cour juge que Qantas a illégalement externalisé 1 700 emplois pendant la pandémie
Qantas a perdu sa tentative d'annulation par la Haute Cour d'une décision selon laquelle elle avait illégalement externalisé 1 700 emplois de manutentionnaires au sol. Mercredi, la Haute Cour a confirmé à l'unanimité une décision de la Cour fédérale ...
Négociations collectives : La Roumanie montre la voie
Une nouvelle loi sur la négociation collective et le dialogue social est entrée en vigueur en Roumanie le 25 décembre dernier. Après des années de déclin politique, elle est le résultat d'un intense travail de terrain ...
ROYAUME-UNI : Le TUC dépose une plainte auprès de l'organe de surveillance de l'ONU au sujet d'une loi antigrève britannique "antidémocratique
"Le Trades Union Congress a déposé une plainte auprès de l'organisme des Nations Unies chargé des normes du travail, affirmant que le gouvernement britannique avait ignoré les ordres de l'organisme de surveillance concernant sa nouvelle loi anti-grève "antidémocratique". Paul Nowak, le ...
Les salariés indirects pourraient bénéficier des négociations et conventions collectives, selon un nouvel arrêt de la Cour.
Le Tribunal national du travail a décidé, dans une décision qui fait jurisprudence, qu'il est possible de reconnaître une personne qui n'est pas l'employeur direct d'un travailleur comme employeur pour ...
PLAINTE DÉPOSÉE CONTRE L'EBRD : VIOLATIONS DES DROITS DU TRAVAIL, ACCAPAREMENT DE TERRES ET EXPLOITATION CHEZ LE PRODUCTEUR DE COTON INDORAMA AGRO EN OUZBÉKISTAN
Le 3 août 2023, Uzbek Forum for Human Rights (Uzbek Forum), assisté par Bankwatch Network, a déposé une plainte auprès du Mécanisme indépendant de suivi des projets (IPAM) de la Banque européenne pour la reconstruction et le développement (BERD) ...
Miller Plastic Products, Inc. et Ronald Vincer. Affaire 06-CA-266234 (NLRB)
En mars 2020, au cours des premières phases de la pandémie de COVID 19, le défendeur a licencié l'employé Ronald Vincer pour avoir exprimé des préoccupations au sujet de ses pro- tocoles COVID et de sa décision de rester ...
La Commission revient au critère de la totalité des circonstances pour déterminer l'activité concertée
Le National Labor Relations Board a rendu une décision dans l'affaire Miller Plastic Products, Inc. (décision du 25 août), revenant sur le critère établi de longue date pour déterminer si un employé qui a l'intention d'induire une action de groupe ...
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8ème étage
Washington DC, 20036
ÉTATS-UNIS : De nouvelles décisions de la Commission visent à faciliter les négociations collectives
"Le 26 août 2023, le National Labor Relations Board a rendu deux décisions complémentaires en vue de faciliter le processus de négociation collective, point d'orgue d'une semaine énergique et passionnante au ...