Том 4, выпуск 2 | Декабрь 2025 г.
Drawing on contributions from ILAW lawyers across Asia, Africa, Europe, the Americas, and Australia, the issue explores how legal strategies are being deployed in concrete, context-specific ways to support organizing, membership growth, and democratic union renewal. The articles demonstrate that there is no single model for union growth: lawyers operate within enterprise-based systems, sectoral frameworks, and statutory representation regimes alike. Across these varied contexts, contributors examine how legal advocacy, when embedded in organizing strategies and accountable to worker leadership, can help unions expand into new sectors, reach precarious and excluded workers, andnavigate increasingly hostile legal and political environments. (English) (Spanish)
Том 4, Выпуск 1 | Март 2025
В этом выпуске мы стремимся опубликовать теоретические и практические эссе, в которых рассматриваются правовые и политические аспекты пересечения трудового и экологического права и политики. Свод законов "справедливого перехода" будет означать правовые и политические концепции, обеспечивающие работникам и профсоюзам центральную роль в трансформации компаний, секторов и национальных экономик в направлении климатической устойчивости, а также поддержку их прав и интересов в этом процессе.(Английский)(Испанский)
Том 3, Выпуск 2 | Июнь 2024
В этом номере мы исследуем гендер как важнейшую характеристику организации и оценки труда и ставим под сомнение эффективность традиционных моделей трудового права для удовлетворения потребностей работающих женщин. Это включает в себя рассмотрение последствий для трудового права признания взаимозависимости работы и семейной жизни и конституирующего значения гендера в отношении социальной (и правовой) организации труда. Разумеется, гендер можно понять только в связи и в сочетании с другими осями подчинения, такими как раса и этническая принадлежность, сексуальная ориентация и гендерная идентичность, класс, каста, способности, религия и другие основания.
Том 3, Выпуск 1 | Июль 2023
Этот выпуск Global Labour Right Reporter посвящен защите трудовых прав работников-мигрантов и беженцев. В 2021 году, по оценкам МОТ, насчитывалось 169 миллионов международных трудящихся-мигрантов (то есть тех, кто работает в стране, гражданином которой он не является), причем число молодых людей, мигрирующих в поисках работы, увеличилось. Таким образом, трудящиеся-мигранты составляют 5% мировой рабочей силы. Трудящиеся-мигранты относятся к наиболее уязвимым слоям населения, поскольку на них часто не распространяется действие трудового законодательства, включая ограничения или исключения из права на объединение или ведение коллективных переговоров. Доступ к трудовому правосудию - как в стране, где они работают, так и в стране, откуда они родом, - зачастую затруднен в лучшем случае. И эти проблемы усугубляются для тех, кто является трудящимися-мигрантами без документов, многие из которых работают в тени, не обращаясь в трудовую инспекцию, административные органы или суды. В этом номере журнала рассматриваются нормативные, законодательные и адвокационные стратегии, направленные на обеспечение доступа к правосудию для трудящихся-мигрантов и беженцев во всем мире.
Запуск в ближайшее время
Global Labour Rights Reporter | Том 2, Выпуск 2 | Зима 2022
"Будущее Международной организации труда"
Том 2, Выпуск 1 | Февраль 2022
Для очередного выпуска GLRR редакционный совет выбрал тему "Защита прав работников в неформальной экономике". Неформальная экономика обычно рассматривается как "диверсифицированный набор видов экономической деятельности, предприятий, рабочих мест и работников, которые не регулируются и не защищаются государством". В 2018 году, по оценкам МОТ, около 61% всех работников в мире относятся к неформальной экономике - примерно 2 миллиарда человек во всем мире. Эти работники постоянно лишены правового признания и защиты. Их исключение часто обусловлено дискриминацией по признаку расы, касты, пола, гендера, способностей, возраста, миграционного статуса и т. д. Однако эти работники составляют большинство мировой рабочей силы и являются ключевыми участниками политики справедливого перехода, борьбы с бедностью, обеспечения равенства и т. д.
Том 1, Выпуск 2 | Август 2021
Для второго номера журнала Global Labour Rights Reporter редакционный совет выбрал тему "Подотчетность и средства правовой защиты в глобальных цепочках поставок: Соображения для работников и профсоюзов". За последние несколько десятилетий глобальная система производства товаров и услуг была построена таким образом, чтобы максимально снизить экономические риски в цепочке поставок (и, в частности, на работников) и получить большую часть экономических выгод. В то же время юридические права и интересы МНЭ, как правило, хорошо защищены в судах и арбитражных трибуналах, а у работников мало эффективных способов привлечь МНЭ к ответственности за вред, причиняемый их действиями. Глобальная пандемия только усугубила эту сложившуюся динамику.
Том 1, Выпуск 1 | Январь 2021
Сеть ILAW Network с радостью сообщает об издании нового юридического журнала - Global Labour Rights Reporter. Журнал должен стать форумом для практиков трудового права и занятости во всем мире, включая членов Сети ILAW, для обсуждения правовых и практических вопросов, которые непосредственно затрагивают работников и их организации сегодня. Мы видим сильную сторону журнала в его сравнительном подходе, учитывая всемирный состав членов ILAW. Каждый выпуск журнала будет построен по тематическому принципу и будет освещать значимые дела и судебные решения, тенденции в регулировании труда, а также аналитические материалы, которые помогут понять, как практические работники могут расширить защиту закона, усилить ответственность и получить полные и эффективные средства правовой защиты. Мы планируем выпускать журнал два раза в год, летом и зимой, с возможностью размещения дополнительных статей или материалов на сайте журнала между выпусками.
