Том 4, Выпуск 1 | Март 2025
В этом выпуске мы стремимся опубликовать теоретические и практические эссе, в которых рассматриваются правовые и политические аспекты пересечения трудового и экологического права и политики. Свод законов "справедливого перехода" будет означать правовые и политические концепции, обеспечивающие работникам и профсоюзам центральную роль в трансформации компаний, секторов и национальных экономик в направлении климатической устойчивости, а также поддержку их прав и интересов в этом процессе.
Том 3, Выпуск 2 | Июнь 2024
В этом номере мы исследуем гендер как важнейшую характеристику организации и оценки труда и ставим под сомнение эффективность традиционных моделей трудового права для удовлетворения потребностей работающих женщин. Это включает в себя рассмотрение последствий для трудового права признания взаимозависимости работы и семейной жизни и конституирующего значения гендера в отношении социальной (и правовой) организации труда. Разумеется, гендер можно понять только в связи и в сочетании с другими осями подчинения, такими как раса и этническая принадлежность, сексуальная ориентация и гендерная идентичность, класс, каста, способности, религия и другие основания.
Том 3, Выпуск 1 | Июль 2023
Этот выпуск Global Labour Right Reporter посвящен защите трудовых прав работников-мигрантов и беженцев. В 2021 году, по оценкам МОТ, насчитывалось 169 миллионов международных трудящихся-мигрантов (то есть тех, кто работает в стране, гражданином которой он не является), причем число молодых людей, мигрирующих в поисках работы, увеличилось. Таким образом, трудящиеся-мигранты составляют 5% мировой рабочей силы. Трудящиеся-мигранты относятся к наиболее уязвимым слоям населения, поскольку на них часто не распространяется действие трудового законодательства, включая ограничения или исключения из права на объединение или ведение коллективных переговоров. Доступ к трудовому правосудию - как в стране, где они работают, так и в стране, откуда они родом, - зачастую затруднен в лучшем случае. И эти проблемы усугубляются для тех, кто является трудящимися-мигрантами без документов, многие из которых работают в тени, не обращаясь в трудовую инспекцию, административные органы или суды. В этом номере журнала рассматриваются нормативные, законодательные и адвокационные стратегии, направленные на обеспечение доступа к правосудию для трудящихся-мигрантов и беженцев во всем мире.
Запуск в ближайшее время
Global Labour Rights Reporter | Том 2, Выпуск 2 | Зима 2022
"Будущее Международной организации труда"
Том 2, Выпуск 1 | Февраль 2022
Для очередного выпуска GLRR редакционный совет выбрал тему "Защита прав работников в неформальной экономике". Неформальная экономика обычно рассматривается как "диверсифицированный набор видов экономической деятельности, предприятий, рабочих мест и работников, которые не регулируются и не защищаются государством". В 2018 году, по оценкам МОТ, около 61% всех работников в мире относятся к неформальной экономике - примерно 2 миллиарда человек во всем мире. Эти работники постоянно лишены правового признания и защиты. Их исключение часто обусловлено дискриминацией по признаку расы, касты, пола, гендера, способностей, возраста, миграционного статуса и т. д. Однако эти работники составляют большинство мировой рабочей силы и являются ключевыми участниками политики справедливого перехода, борьбы с бедностью, обеспечения равенства и т. д.
Том 1, Выпуск 2 | Август 2021
Для второго номера журнала Global Labour Rights Reporter редакционный совет выбрал тему "Подотчетность и средства правовой защиты в глобальных цепочках поставок: Соображения для работников и профсоюзов". За последние несколько десятилетий глобальная система производства товаров и услуг была построена таким образом, чтобы максимально снизить экономические риски в цепочке поставок (и, в частности, на работников) и получить большую часть экономических выгод. В то же время юридические права и интересы МНЭ, как правило, хорошо защищены в судах и арбитражных трибуналах, а у работников мало эффективных способов привлечь МНЭ к ответственности за вред, причиняемый их действиями. Глобальная пандемия только усугубила эту сложившуюся динамику.
Том 1, Выпуск 1 | Январь 2021
Сеть ILAW Network с радостью сообщает об издании нового юридического журнала - Global Labour Rights Reporter. Журнал должен стать форумом для практиков трудового права и занятости во всем мире, включая членов Сети ILAW, для обсуждения правовых и практических вопросов, которые непосредственно затрагивают работников и их организации сегодня. Мы видим сильную сторону журнала в его сравнительном подходе, учитывая всемирный состав членов ILAW. Каждый выпуск журнала будет построен по тематическому принципу и будет освещать значимые дела и судебные решения, тенденции в регулировании труда, а также аналитические материалы, которые помогут понять, как практические работники могут расширить защиту закона, усилить ответственность и получить полные и эффективные средства правовой защиты. Мы планируем выпускать журнал два раза в год, летом и зимой, с возможностью размещения дополнительных статей или материалов на сайте журнала между выпусками.
