
Rede Internacional de Advogados Assistentes dos Trabalhadores
c/o Centro de Solidariedade
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Washington DC, 20036
Economia Informal
The ILAW Network is pleased to present a new report, Mapping Domestic Work and Employment Discrimination in Africa: A Study of Global and African Regional Human Rights Norms. This report looks at the domestic, regional and international legal frameworks regulating domestic work in nine countries: Ethiopia, Kenya, Nigeria, Ghana, South Africa, Uganda, Malawi, Mauritius and Lesotho.
A Rede ILAW tem o prazer de anunciar o lançamento de um novo relatório, The Informal Economy and the Law in Uganda, da autoria de Robinah Kagoye (membro da ILAW). O relatório apresenta novas pesquisas sobre o enquadramento legal no Uganda no que diz respeito aos direitos dos trabalhadores na economia informal e identifica potenciais estratégias legais para assegurar que todos os trabalhadores sejam reconhecidos e plenamente protegidos na lei e na prática.
The ILAW Network is pleased to present this update to its original Taken for a Ride Issue Brief, released in March of 2021. The opening essay and analysis by Jason Moyer Lee looks at trends in litigation, but also at new legislation and regulation efforts to combat misclassification and exploitation of workers on digital platforms and provides recommendations on how to create worker-centric legislation in this space. We would like to thank all the ILAW Network members who contributed to this update by sending in cases, providing summaries and analysis to make this as holistic as possible. The second section is a digest of key judicial decisions since March 2021, and the third section provides brief summaries on new laws and regulations that currently exist specifically focused on these workers. We know there are always new cases, legislation, and regulations happening, so please continue to send updates to admin@ilawnetwork.com so we are able to capture those updates in future issues of this report.
A Rede ILAW tem o prazer de apresentar este relatório, Taken for a Ride: Litigating the Digital Platform Model, que tenta responder aos pedidos dos membros da Rede ILAW e outros para análise comparativa sobre o litígio que está a decorrer em todo o mundo contra plataformas digitais como Uber, Foodora, Deliveroo e muitas outras.
Esta base de dados está centrada em projectos de lei, legislação e decisões relativas ao trabalho da plataforma digital na América Latina. Esta base de dados compila projectos de lei, decisões administrativas, decisões judiciais e acordos sindicais, de nove países (Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, Equador, México, Peru e Uruguai).
Resumos de Questões da OMC
Todos os Estados são obrigados pelo direito internacional a erradicar o trabalho forçado nos seus próprios territórios. Contudo, estas obrigações não obrigam os Estados a erradicar o trabalho forçado noutros Estados. No máximo, os Estados são obrigados a cooperar uns com os outros para este fim. É possível que, no futuro, possam também restringir o comércio de serviços prestados utilizando o trabalho forçado. Este memorando considera a legalidade de tais medidas ao abrigo da lei da OMC. A secção 1 considera as proibições de importação de produtos de trabalho forçado, primeiro analisando as obrigações ao abrigo do GATT 1994 que se aplicam a tais medidas, e depois considerando as excepções a essas obrigações. A Secção 2 considera as duas questões equivalentes ao abrigo do Acordo GATS em relação às restrições aos serviços de trabalho forçado.
Este memorando explica que ao abrigo da actual lei da OMC, os direitos laborais fundamentais da OIT já devem ser protegidos ao abrigo das cláusulas de "moral pública" do Acordo Geral sobre Pautas Aduaneiras e Comércio (GATT) e do Acordo Geral sobre o Comércio de Serviços (GATS) da OMC. A fim de proporcionar segurança jurídica, o memorando apela à adopção de uma interpretação autorizada. Desta forma, a OMC poderia proteger afirmativamente os direitos laborais fundamentais sem a necessidade de quaisquer novos instrumentos ou alterações aos existentes. Além disso, uma interpretação autorizada não requer consenso, evitando assim um veto por parte de qualquer Estado membro.
A Rede ILAW, em parceria com a Fundação Friedrich Ebert (FES) "Toma Partido", analisa os quadros legais existentes sobre teletrabalho na América Latina, quer sejam adoptados antes ou durante a pandemia. O projecto consiste num relatório regional e dez relatórios nacionais sobre o Uruguai, Peru, Panamá, México, Equador, Costa Rica, Colômbia e Brasil. Cada relatório cobre o impacto da utilização de leis e quadros jurídicos sobre teletrabalho e conclui com um capítulo sobre recomendações regulamentares a serem tomadas por organizações sindicais e advogados trabalhistas. Esperamos que estas publicações sejam uma contribuição útil para evitar as práticas de teletrabalho que aprofundam a precariedade laboral.
A rede ILAW empreendeu uma série de investigação sobre teletrabalho na Europa e na Ásia Central. Relatórios nacionais que examinam a regulamentação do teletrabalho em Moldávia, Polóniae Ucrânia examinar o impacto do teletrabalho numa série de questões relativas aos direitos dos trabalhadores, incluindo o horário de trabalho e o direito de desligar, o acesso às protecções de saúde e segurança, a discriminação, a classificação errada dos trabalhadores, a privacidade e o direito à negociação colectiva. Esperamos que estas publicações sejam uma contribuição útil para evitar as práticas de teletrabalho que aprofundam a precariedade do trabalho.