Levado para um passeio: Litigating the Digital Platform Model

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Levado para um passeio: Litigating the Digital Platform Model(ENGLISH)

A Rede ILAW tem o prazer de apresentar este relatório, Taken for a Ride: Litigating the Digital Platform Model, que tenta responder aos pedidos dos membros da Rede ILAW e outros para uma análise comparativa sobre o litígio em curso em todo o mundo contra plataformas digitais tais como Uber, Foodora, Deliveroo e muitas outras.

O ensaio de abertura de Jason Moyer-Lee e Nicola Kountouris, analisa os principais casos que foram apresentados por trabalhadores contra plataformas digitais relativamente à existência de uma relação de trabalho - quer para contestar um despedimento injusto, quer para reivindicar um determinado salário ou benefício, quer para poder aderir a um sindicato e beneficiar de um acordo colectivo. O ensaio também toma nota de casos-chave que contestam outros aspectos do modelo de plataforma digital, incluindo, por exemplo, a utilização de cláusulas de arbitragem para evitar litígios sobre o estatuto de emprego. Embora a tendência seja certamente no sentido da descoberta de uma relação de emprego, a jurisprudência é mista entre países (e dentro dos países). O ensaio enquadra de forma útil a jurisprudência em torno das muitas tácticas utilizadas pelas empresas da plataforma digital para evitar a responsabilização. A segunda parte deste relatório é um resumo das principais decisões judiciais relativas às plataformas digitais, incluindo resumos de casos de cada região e notícias e análises relacionadas.

O relatório completo está disponível em inglês e espanhol.

Levado para um passeio: Litigating the Digital Platform Model

PREÂMBULO

A "ECONOMIA GIGANTE": LITIGANDO A CAUSA DO TRABALHO

O arsenal jurídico: "Gig Economy" Estratégias Empresariais para Evitar Obrigações

  • Os trabalhadores são tratados como empreiteiros independentes.
  • Cláusulas de indenização.
  • Nexo contratual de três vias.
  • Empresa de tecnologia versus empresa de serviços de transporte.
  • Subsidiária versus sociedade-mãe.
  • Cláusula de arbitragem obrigatória e grandes pagamentos adiantados para iniciar as reclamações.
  • Conflitos submetidos à lei estrangeira.
  • Ultrapassar as leis concebidas para as visar.
  • A correr ou, melhor ainda, a esconder-se à vista de todos.
  • Conclusões.

Os casos: Como os trabalhadores, os sindicatos e os governos se têm saído

  • Desconsiderar o rótulo - substância sobre forma.
  • Compreender o controlo digital.
  • Empresa de tecnologia versus empresa de serviços de transporte.
  • Nexo contratual de três vias.
  • Subsidiária versus sociedade-mãe.
  • Cláusulas de arbitragem obrigatórias com grandes custos iniciais.
  • Conflitos submetidos à lei estrangeira.
  • Ultrapassar as leis concebidas para as visar.

Lições e recomendações

  • Estratégia de litígio.
  • Definições e abordagem.
  • Aplicação da lei.

DIGERIR AS DECISÕES JUDICIAIS CHAVE

Empregado, Empreiteiro Independente ou Terceira Via?

Austrália

  • Gupta v Portier Pacific Pty Ltd; Uber Australia Pty Ltd t/a Uber Eats [2020] FWCFB 1698.
  • Rajab Suliman v Rasier Pacific Pty Ltd [2019] FWC 4807 (12 de Julho de 2019).
  • Klooger v Foodora Australia Pty Ltd [2018] FWC 6836.
  • Pallage v. Rasier Pacific Pty Ltd [2018] FWC 2579.
  • Kaseris v. Rasier Pacific V.O.F. [2017] FWC 6610.

Bélgica

  • Dossier n°: 187 - FR - 20200707.

Brasil

  • Marcio Vieira Jacob v. Uber do Brasil Tecnologia Ltda, RR - 1000123-89.2017.5.02.0038.
  • ADPF 449 / DF.
  • Conflito de Competência Nº 164.544 - MG (2019/0079952-0).

Canadá

  • União Canadiana dos Trabalhadores dos Correios (CUPW) v. Foodora Inc. (Foodora Inc.) (2020) OLRB
  • Caso nº: 1346-19-R ("Foodora").

Chile

  • Alvaro Felipe Arredondo Montoya e Pedidos Ya Chile SPA.

França

  • Sr. X v. Uber France e Uber BV Acórdão n.º 374.
  • Sr. B. v. Take Eat Easy (Sentença N 1737).

Alemanha

  • Caso nº 9 AZR 102/20.

Itália

  • Cass. n. 1663/2020 (Foodora)
  • Yiftalem Parigi v. Just Eat Italy.

União Europeia

  • B v. Rede de Entrega de Yodel.

Países Baixos

  • Deliveroo v. Federação do Movimento do Comércio Holandês (FNV).

Nova Zelândia

  • Atapattu Arachchige v. Rasier New Zealand Limited & Uber B.V.

África do Sul

  • Uber South Africa Technology Services (PTY) Ltd contra National Union of Public Service
  • e Trabalhadores Aliados (NUPSAW) (2018).
  • Uber South Africa Technology Services (PTY) Ltd contra National Union of Public Service
  • e Trabalhadores Aliados (NUPSAW) (2017).

Coreia do Sul

  • Do-Hyun Kwak v SoCar et al

Espanha

  • Rider v. Glovo App 23, S.L.

Suíça

  • Cour d'appel civile du Canton de Vaud. N.º da sentença. P317.026539-190917/380 de 23 de Abril de 2020.
  • Décision du 29 mai 2020 n°ATA/535/2020.

Reino Unido

  • Uber BV v. Aslam, [2021] UKSC 5.
  • Sindicato dos Trabalhadores Independentes da Grã-Bretanha (IWGB) v. RooFoods Ltd. T/A Deliveroo
  • [2018] EWHC 3342.
  • Addison Lee Ltd v Lange & Ors UKEAT/0037/18/BA.
  • Addison Lee Ltd v Gascoigne UKEAT/0289/17/LA.

Estados Unidos da América

  • Matter of Lowry (Uber Tech., Inc-Commissioner of Labor) 2020 NY Slip Op 07645
  • Islam, et al v. Cuomo, et al, No. 1:20-cv-02328, 2020 WL 4336393 (E.D.N.Y. 28 de Julho de 2020)
  • Razak v. Uber Techs,. Inc. 951 F.3d 137 (3º Cir. 2020)
  • Dynamex Operations W., Inc. v. Superior Court (2018) 4 Cal. 5º 903
  • Lawson v. Grubhub, Inc., 302 F. Sup. 3d 1071 (N.D. Cal. 2018)

Uruguai

  • Esteban Queimada v. Uber BV.

Casos notáveis de plataformas digitais que não determinam a existência de uma relação de emprego

Aplicabilidade das cláusulas de arbitragem

  • Uber Technologies Inc v Heller, 2020 SCC 16.
  • O'Connor v Uber Techs., 904 F.3d 1087 (9th Cir. 2018).
  • Wallace v. Grubhub Holdings, Inc., 970 F.3d 798 (7ª Cir. 2020).
  • Waithaka v. Amazon.com, Inc., 966 F.3d 10, 13 (1º Cir. 2020).

Direito da Concorrência

  • Samir Agrawal v. Comissão de Concorrência da Índia & Ors.
  • Uber Singapore Technology et. al v. Competition and Consumer Commission of Singapore.
  • Câmara de Comércio v Cidade de Seattle, 890 F.3d 769 (9ª Cir. 2018).

Protecção Social

  • The Independent Workers' Union of Great Britain (IWGB) v. Secretary of State for Work and Pensions, et al. [2020] EWHC 3050 (Admin).
  • Ahmed Adiatu & Independent Workers Union of Great Britain (IWGB) v HM Treasury [2020] EWHC 1554.

Transportes v. Serviços de informação

  • Star Taxi App SRL v. Unitatea Administrativ Teritoiala et. al.
  • Asociación Profesional Élite Taxi v Uber Systems Spain SL.

Reconhecemos que esta digestão não é exaustiva e que existem certamente outros casos relevantes relativos a plataformas digitais. A Rede ILAW continuará a monitorizar o caso em desenvolvimento e publicará actualizações deste resumo para garantir que seja tão abrangente quanto possível. Por favor contacte-nos com casos ou comentários adicionais e teremos a certeza de o incluir em edições subsequentes.

Queremos agradecer aos membros da Rede ILAW que contribuíram para muitos destes casos.

 

 

Desmontando el Modelo: Litigio Laboral Frente a Plataformas Digitais(español)

La Red Internacional de Abogados Laborales de Trabajadores (ILAW, por sus siglas en inglés) se complace en presentar la primera de una serie de publicaciones especiales. Este informe, Tomado para um passeio: Litigating the Digital Platform Model(Desmontando o modelo: Litigio laboral frente a plataformas digitais), trata de responder às solicitações de miembros da Rede ILAW e de outras pessoas, de un análisisis comparativo sobre os litígios que se estão a produzir em todo o mundo contra plataformas digitais como Uber, Foodora, Deliveroo e muchas otras.

A primeira parte é um ensayo preparado por Jason Moyer-Lee e Nicola Contouris, no qual se examinam os principais casos que han presentado las y los trabajadores de las plataformas digitais nombradas anteriormente, referente a la existencia de una relación laboral, ya sea para impugnar un despido improcedente, para reclamar un determinado salario o beneficio, o bien para poder afiliarse a un sindicato y beneficiarse de un convenio colectivo. O ensayo también toma nota de los casos clave que cuestionan otros aspectos dos modelos de plataforma digital, incluyendo, por ejemplo, el uso de cláusulas de arbitraje para evitar los litigios sobre la situación laboral. Aunque la tendencia es ciertamente hacia la constatación de una relación laboral, la jurisprudencia es mixta entre los países (y dentro de los países), el ensayo enmarca útilmente la jurisprudencia en torno a las numerosas tácticas utilizadas por las empresas de plataformas digitais para evitar la responsabilidad. A segunda parte desta informação é um compêndio das decisões judiciais principais relativas às plataformas digitais, incluindo resúmenes de casos de cada região, así como noticias e análisis relacionados.
El informe completo está disponible en inglés y español.

Desmontando el modelo: Litigio laboral frente a plataformas digitais

AVANÇA

LA "ECONOMÍA GIG": LITIGANDO LA CAUSA DEL TRABAJO

El arsenal jurídico: "economía gig" estrategias corporativas para evitar responsabilidad

  • Trabajadores y trabajadoras son tratados como contratistas Independiente
  • Cláusulas de Indemnização
  • Nexo tripartido contratual
  • Tecnologia versus a empresa de serviços de transporte
  • Filial versus empresa matriz
  • Cláusulas de arbitraje obligatorio y grandes pagos por adelantado,
    como requisitos para iniciar reclamos
  • Litigios sometidos a la ley extranjera
  • Superar las leyes diseñadas para atacarlos
  • Huir o, mejor aún, esconder uma vista completa
  • Conclusão

Los casos: cómo les ha ido a las personas trabajadoras, a los sindicatos y a los gobiernos

  • Desestimar a etiqueta: el fondo sobre la formato
  • Entender el control digital
  • Tecnologia versus a empresa de serviços de transporte
  • Nexo tripartido contratual
  • Filial versus empresa matriz
  • Cláusulas de arbitragem obrigatórias e grandes pagos por adelantado para iniciar reclamos
  • Litigios sometidos a la ley extranjera
  • Superar las leyes diseñadas para atacarlos

Lecciones y recomendaciones

  • Estrategia de litigio
  • Definições e enfoque
  • Aplicación

RESUMIR DE DECISIONES JUDICIALES CLAVE

¿Empleado, contratista independiente o tercera vía?

Austrália

  • Gupta v Portier Pacific Pty Ltd; Uber Australia Pty Ltd t/a Uber Eats [2020] FWCFB 1698.
  • Rajab Suliman v Rasier Pacific Pty Ltd [2019] FWC 4807 (12 de Julho de 2019).
  • Klooger v Foodora Australia Pty Ltd [2018] FWC 6836.
  • Pallage v. Rasier Pacific Pty Ltd [2018] FWC 2579.
  • Kaseris v. Rasier Pacific V.O.F. [2017] FWC 6610.

Bélgica

  • Dossier n°: 187 - FR - 20200707.

Brasil

  • Marcio Vieira Jacob v. Uber do Brasil Tecnologia Ltda, RR - 1000123-89.2017.5.02.0038.
  • ADPF 449 / DF.
  • Conflito de Competência Nº 164.544 - MG (2019/0079952-0).

Canadá

  • União Canadiana dos Trabalhadores dos Correios (CUPW) v. Foodora Inc. (Foodora Inc.) (2020) OLRB
  • Caso nº: 1346-19-R ("Foodora").

Chile

  • Alvaro Felipe Arredondo Montoya e Pedidos Ya Chile SPA.

Francia

  • Sr. X v. Uber France e Uber BV Acórdão n.º 374.
  • Sr. B. v. Take Eat Easy (Sentença N 1737).

Alemania

  • Caso nº 9 AZR 102/20.

Itália

  • Cass. n. 1663/2020 (Foodora).
  • Yiftalem Parigi v. Just Eat Italy.

Unión Europea

  • B v. Rede de Entrega de Yodel.

Países Bajos

  • Deliveroo v. Federação do Movimento do Comércio Holandês (FNV).

Nueva Zelanda

  • Atapattu Arachchige v. Rasier New Zealand Limited & Uber B.V.

Sudáfrica

  • Uber South Africa Technology Services (PTY) Ltd contra National Union of Public Service
    e Trabalhadores Aliados (NUPSAW) (2018).
  • Uber South Africa Technology Services (PTY) Ltd contra National Union of Public Service
    e Trabalhadores Aliados (NUPSAW) (2017).

Corea del Sur

  • Do-Hyun Kwak v SoCar et al.

Espanha

  • Rider v. Glovo App 23, S.L.

Suiza

  • Cour d'appel civile du Canton de Vaud. N.º da sentença. P317.026539-190917/380 de 23 de Abril de 2020.
  • Décision du 29 mai 2020 n°ATA/535/2020.

Reino Unido

  • Uber BV v. Aslam, [2021] UKSC 5.
  • Sindicato dos Trabalhadores Independentes da Grã-Bretanha (IWGB) v. RooFoods Ltd. T/A Deliveroo
  • [2018] EWHC 3342.
  • Addison Lee Ltd v Lange & Ors UKEAT/0037/18/BA.
  • Addison Lee Ltd v Gascoigne UKEAT/0289/17/LA.

Estados Unidos de América

  • Matter of Lowry (Uber Tech., Inc-Commissioner of Labor) 2020 NY Slip Op 07645.
    Islam, et al v. Cuomo, et al, No. 1:20-cv-02328, 2020 WL 4336393 (E.D.N.Y. 28 de Julho de 2020).
  • Razak v. Uber Techs,. Inc. 951 F.3d 137 (3º Cir. 2020).
    Dynamex Operations W., Inc. v. Superior Court (2018) 4 Cal. 5.º 903.
  • Lawson v. Grubhub, Inc., 302 F. Sup. 3d 1071 (N.D. Cal. 2018).

Uruguai

  • Esteban Queimada v. Uber BV.

Casos notáveis de plataformas digitais que não determinan la existencia de una relación de empleo

Ejecución de cláusulas de arbitraje

  • Uber Technologies Inc v Heller, 2020 SCC 16.
    O'Connor v Uber Techs., 904 F.3d 1087 (9th Cir. 2018).
  • Wallace v. Grubhub Holdings, Inc., 970 F.3d 798 (7ª Cir. 2020).
  • Waithaka v. Amazon.com, Inc., 966 F.3d 10, 13 (1º Cir. 2020).

Ley de competencia

  • Samir Agrawal v. Comissão de Concorrência da Índia & Ors.
  • Uber Singapore Technology et. al v. Competition and Consumer Commission of Singapore.
  • Câmara de Comércio v Cidade de Seattle, 890 F.3d 769 (9ª Cir. 2018).

Protección social

  • The Independent Workers' Union of Great Britain (IWGB) v. Secretary of State for Work and Pensions, et al. [2020] EWHC 3050 (Admin).
  • Ahmed Adiatu & Independent Workers Union of Great Britain (IWGB) v HM Treasury [2020] EWHC 1554.

Servicios de transporte vs. serviços de informação

  • Star Taxi App SRL v. Unitatea Administrativ Teritoiala et. al.
  • Asociación Profesional Élite Taxi v Uber Systems Spain SL.

Reconocemos que este compêndio no es exaustivo y que sin duda existen otros casos relevantes relacionados con plataformas digitais. La Red ILAW continua vigilando a evolução da jurisprudência e publicará actualizações deste currículo para garantir que o mar seja o mais completo possível. Contactenos a través del correo electrónico si tiene alguna sentencia nueva o faltante, así como los enlaces a cualquier análisis o comentario académico, y nos aseguraremos de incluirlos en las siguientes publicaciones.

Queremos agradecer aos afiliados e afiliadas da ILAW Vermelha que aportaram muitos casos de estos casos.

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