10- ويترتب على قرار محكمة العدل الأوروبية أن الحق في تعويض العامل الذي فصل نتيجة لعدم امتثاله لأمر صاحب العمل أو حظره هو حق في التعويض عن العامل الذي يرفض بسبب عدم امتثاله لأمر صاحب العمل أو حظره.
لا لوي فرانسيز سور لو ديفوار دي اليقظة دي entreprises فرض l'obligation légale d'identifier et de prévenir les الآثار négatifs sur les droits de l'homme et l'environnement résultant de leurs ...