Работник, подавший жалобу в полицию о домогательствах на рабочем месте, защищен от увольнения. Если считается, что жалоба направлена против начальника работника, ...
Работник, подавший жалобу в полицию о домогательствах на рабочем месте, защищен от увольнения. Если считается, что жалоба направлена против начальника работника, ...
Разъяснение процедуры: Высшая судебная инстанция по вопросам трудового права. Все остальные суды должны следовать его решениям. В этом деле работник был уволен и утверждал, что решение работодателя было основано на ...
Эта брошюра написана в условиях, когда право на забастовку и его реализация как никогда ранее ставятся под сомнение. В ней рассматриваются истоки и эволюция ...
Закон от 4 августа 1996 года о благополучии работников во время выполнения ими своей работы, измененный законом от 10 января 2007 года, определяет сексуальное домогательство на работе ...
Особый статус лиц, находящихся в заключении, является соответствующим критерием, который может оправдать исключение из общего обязательства по обеспечению свободных от курения и табака рабочих мест для частных и ...
Разъяснение процедуры: Высшая судебная инстанция по вопросам трудового законодательства. Все остальные суды должны следовать его решениям. В этом деле сотрудница увидела, что ее обязанности и функции сократились, когда она пришла ...
Разъяснение процедуры: Высшая судебная инстанция по вопросам трудового законодательства. Все остальные суды должны следовать его решениям. Данное дело является примером того, как суд применяет закон, запрещающий сексуальные домогательства ...
Помимо уклонения от уплаты взносов работодателей на социальное страхование, причитающихся при статусе работника, использование ложного статуса самозанятого также позволяет применять защитные ...
Процессуальные разъяснения: Высшая судебная инстанция по вопросам уголовного права. Все остальные суды должны следовать его решениям. Резюме: В данном деле сотрудник-мужчина был уволен после доноса о сексуальных домогательствах со стороны ...
Цель статьи - проинформировать больше работающих женщин о том, как избежать разрыва в заработной плате между мужчинами и женщинами, чтобы постепенно сократить его. В статье дается определение ...
Сеть международных юристов, помогающих работникам
Центр солидарности
1130 Коннектикут авеню, Северо-Запад 8-й этаж
Вашингтон, 20036