Справедливый и честный переход для работников угольной энергетики Канады и местных сообществ

"В этом докладе, содержащем десять рекомендаций, даются советы о том, что мы могли бы включить в план справедливого перехода для работников угольной промышленности и общин. В нем также: представлена история вопроса и обзор ...

Бельгия: T.Trav. Льеж, 20 февраля 2019 г.

Запрет на ношение исламского платка, согласно внутреннему правилу компании, запрещающему видимое ношение любых политических, философских или религиозных знаков на рабочем месте, является уместным и необходимым ...

Франция: Руководство против сексуальных домогательств на рабочем месте от агентства по труду "Direction Générale du Travail"

Признанное Великим национальным делом, гендерное неравенство требует конкретных действий. Данное руководство содержит обязательную информацию для сотрудников, в том числе о том, как подать ...

Бельгия: Пьер Жассонь, Минимальное обслуживание: работники "заложники"?, Alter Echos

В своем правительственном соглашении последнее правительство упомянуло о создании гарантированной службы в трех секторах: железнодорожный транспорт, тюрьмы и управление воздушным движением. Это делается в качестве средства ...

, , , ,

Ежегодный доклад Комитета экспертов МОТ по применению конвенций и рекомендаций за 2019 год

    Английский: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_670146.pdf Испанский: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_670148.pdf Французский: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_670150.pdf

Бельгия: C. trav. Льеж (див. Намюр), 31 января 2019 г., дело № 2017/AN/158

Хотя не следует препятствовать законному использованию работниками средств, предусмотренных законом или организованных в рамках предприятия для улучшения условий труда, конструктивные действия не могут ...

Бельгия: C.Trav. Льеж, 18 января 2019 г., дело № 2017/AL/523

Положения, касающиеся морального преследования, содержащиеся в законе от 4 августа 1996 года, не допускают отсутствия профилактики, за которую работодатель, безусловно, несет ответственность в соответствии с ...

M. David v Take Eat Easy ECLI:FR:CCASS:2018:SO01737

В отличие от апелляционного суда, судьи считают, что связь подчинения между платформой и судом существует уже давно, так как последний контролируется одним ...

Французский закон, касающийся гендерного равенства и дискриминации по признаку инвалидности 09/25/2018

Последний французский закон, касающийся гендерного равенства и дискриминации по признаку инвалидности, был принят 5 сентября 2018 года: Закон № 2018-771 "Закон о свободе выбора ...

Бельгия: C. trav. Брюссель, 13 сентября 2018 г., дело № 2016/AB/869

Закон от 4 августа 1996 года не предусматривает, что предусмотренные им меры, включая прием и консультирование лица, утверждающего, что оно является жертвой насилия или ...

ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ