Bélgica: C.Trav. Brux., 8 de junio de 2016, asunto nº 2014/AB/437

El trabajador que presenta una denuncia ante la policía por acoso laboral está protegido contra el despido. Si se considera que la denuncia se dirige contra el superior del trabajador,...

Francia: Cour de Cassation, Chambre Sociale, 27 de enero de 2016, 14-10.084

Explicación del procedimiento: Máximo Tribunal en materia de Derecho Laboral. Todos los demás tribunales deben seguir su fallo. En este caso, un empleado fue despedido y alegó que la decisión del empresario se basó en ...

Bélgica: CGSLB, Estado de las huelgas, 2016

Este folleto se desarrolla en un contexto en el que el derecho de huelga y su ejercicio están más que nunca en entredicho. Examina los orígenes y la evolución del...

Bélgica: Femmes Prévoyantes Socialistes, " Acoso sexual en el trabajo - Análisis ", 2016

La ley de 4 de agosto de 1996 sobre el bienestar de los trabajadores durante el desempeño de su trabajo, modificada por la ley de 10 de enero de 2007, define el acoso sexual en el trabajo ...

Bélgica: C.Const., 12 de marzo de 2015, asunto nº 5851

La condición especial de las personas en prisión es un criterio relevante que puede justificar una excepción a la obligación general de garantizar un lugar de trabajo libre de humo y tabaco para los ...

Francia: Cour de Cassation, Chambre Sociale, 3 de marzo de 2015, 13-23.521

Explicación del procedimiento: Máximo Tribunal en materia de Derecho Laboral. Todos los demás tribunales deben seguir su resolución. En este caso, una empleada vio reducidas sus responsabilidades y funciones al llegar ...

Francia: Cour de Cassation, Chambre Sociale, 18 de febrero de 2014, 12-17.557

Explicación del procedimiento: Máximo Tribunal en materia de Derecho Laboral. Todos los demás tribunales deben seguir su fallo. Este caso es un ejemplo de cómo el tribunal aplica la ley que prohíbe el acoso sexual ...

Marco jurídico y reglamentario belga sobre la naturaleza de las relaciones laborales

Además de evitar el pago de las cotizaciones patronales a la Seguridad Social debidas bajo la condición de trabajador por cuenta ajena, el uso de una falsa condición de autónomo también permite la aplicación de la protección ...

Francia: Cour de Cassation, Chambre Criminelle, 9 de abril de 2013, 12-84.219

Explicación del procedimiento: Tribunal superior en materia penal. Todos los demás tribunales deben seguir su resolución. Resumen: En este caso, un empleado masculino fue despedido tras la denuncia de acoso sexual por ...

Bélgica: Preguntas frecuentes sobre la diferencia salarial entre hombres y mujeres

El objetivo del artículo es informar a más mujeres trabajadoras sobre cómo evitar las diferencias salariales entre hombres y mujeres para reducirlas gradualmente. El artículo define...

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