Bélgica: Arbeidshof Brus., 19 de junio de 2018, asunto nº 2017/AB/448

La Ley de 10 de mayo de 2007, que prohíbe la discriminación basada en criterios protegidos, se aplica también a los criterios de selección y a los procesos de contratación en el contexto de las relaciones laborales. Desde la afiliación ...

Bélgica: Arbeidshof Brus, 27 de abril de 2018, asunto nº 2016/AB/1.219

Cuando exista un informe del asesor de prevención y no haya motivos para cuestionar la exactitud de las conclusiones y la imparcialidad del autor del informe, el ...

Bélgica: C.Trav. Brux., 25 abr. 2018, asunto nº 2017/AB/22

Se presume que la persona que cumple con la mayoría de los criterios específicos establecidos en el Real Decreto de 7 de junio de 2013 ha cumplido con sus deberes bajo ...

Bélgica: Arbeidshof Brus., 22 de febrero de 2018, asunto nº 2016/AB/742

El hecho de que los investigadores sólo estuvieran obligados a informar de sus ausencias, pero no a justificarlas, y que no tuvieran que adoptar ninguna formalidad particular ...

Bélgica: Arbeidshof Brus., 20 de febrero de 2018, asunto nº 2016/AB/959

El legislador europeo ha distinguido deliberadamente el concepto de "enfermedad" del de discapacidad, lo que impide una simple asimilación de ambos conceptos. No obstante, una enfermedad puede constituir una ...

Bélgica: C.Trav., 23 de octubre de 2017, asunto nº 2015/AB/934

El hecho de no realizar ajustes razonables sólo es en sí mismo una discriminación en la medida en que pueda calificarse como una negativa, lo que presupone que se ha solicitado un ...

Bélgica: C.Trav. Brux., 20 de junio de 2017, asunto núm. 2015/AB/197

En el contexto del funcionamiento de un instituto de formación, la fijación de los periodos de los cursos, la existencia de periodos de cierre anuales, el establecimiento de horarios y la organización de ...

Bélgica: Arbeidshof Brus., 17 de noviembre de 2016, asunto nº 2015/AB/1071

Cuando una persona presta servicios que implican las mismas habilidades tanto como empleado como contratista independiente para la misma empresa, la distinción entre ambas actividades es ficticia. En efecto, ...

Bélgica: Arbeidshof Brus., 5 de julio de 2016, asunto nº 2015/AB/1010

La elección por las partes de un empleo contractual en el que el salario se determina, en principio, sobre la base de un acuerdo de voluntades entre las partes, no impide que el salario...

Bélgica: C.Trav. Brux., 8 de junio de 2016, asunto nº 2014/AB/437

El trabajador que presenta una denuncia ante la policía por acoso laboral está protegido contra el despido. Si se considera que la denuncia se dirige contra el superior del trabajador,...

CERRAR