Beligum: C. trav. Liège, 10 Set. 2018, Processo Nr. 2017/AL/496

É normalmente da responsabilidade da pessoa que recebe a queixa de assédio por parte do trabalhador informar o empregador. Contudo, se for apresentada uma queixa de assédio à polícia, ...

VOZ COLECTIVA NA ECONOMIA DA PLATAFORMA: DESAFIOS, OPORTUNIDADES, SOLUÇÕES

O rápido crescimento da economia da plataforma na Europa desencadeou muita discussão sobre o futuro dos direitos laborais. Este relatório centra-se num subconjunto particularmente importante de questões levantadas ...

Bélgica: Cire, Cleanse-BrasilEuro Case - Trabalhadores maltratados e um processo "esquecido", Set. 2018

O artigo volta ao processo Cleanse BrasilEuro na sequência do acórdão do Tribunal Penal de 15 de Dezembro de 2017, dez anos após os factos. 455 homens e mulheres indocumentados, principalmente ...

Bélgica: Lei de 18 de Julho de 2018 sobre a recuperação económica e o reforço da coesão social, 26 de Julho de 2018

A lei de 18 de Julho de 2018 sobre a recuperação económica e o reforço da coesão social cria "contratos" sem contribuições para a segurança social e sem retenção na fonte, que deveriam poder ...

Bélgica: FGTB, "Acusação penal por acção sindical? De que estamos a falar?", 24 de Julho de 2018

A 29 de Junho de 2018, o presidente do ramo regional de um sindicato socialista foi considerado culpado de "obstrução maliciosa ao tráfego", na sequência da acção sindical nacional ...

Bélgica: C.Trav. Brux., 25 Abr. 2018, Processo Nr. 2017/AB/22

Presume-se que a pessoa que cumpre a maioria dos critérios específicos estabelecidos no Decreto Real de 7 de Junho de 2013 tenha cumprido as suas funções sob ...

O trabalho doméstico remunerado e as lutas dos prestadores de cuidados na América Latina

Os autores comparam as condições de trabalho dos trabalhadores domésticos no Peru, Brasil, Uruguai e México. https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/0011392118765259

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Bélgica: Disparidade salarial: ainda um nível inaceitável!

Após a tendência positiva de alguns anos atrás, a diferença salarial entre mulheres e homens parece ter estagnado nos 20% há já quatro anos. Sobre a primeira ...

Bélgica: O trabalho a tempo parcial raramente é uma escolha deliberada

Uma das principais causas do fosso salarial e do consequente fosso de pensões é a distribuição desigual do trabalho. As mulheres trabalham muito mais frequentemente a tempo parcial do que os homens. A maior parte de ...

Comissão Administrativa para a resolução da relação de trabalho, 23/02/2018

Se os factos comunicados pelo potencial futuro empregado levar à conclusão de que a relação de emprego prevista, que consiste na entrega de refeições em bicicleta, não é característica de ...

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