Este caso foi um recurso interposto por um empregado no Reino Unido ("U.K.") que foi despedido pelo seu empregador após uma investigação do empregador sobre o alegado assédio sexual do empregado e ...
Este caso foi um recurso interposto por um empregado no Reino Unido ("U.K.") que foi despedido pelo seu empregador após uma investigação do empregador sobre o alegado assédio sexual do empregado e ...
A Lei de 4 de Agosto de 1996 não estipula que as medidas nela previstas, incluindo o acolhimento e aconselhamento à pessoa que afirma ser vítima de violência ou ...
É normalmente da responsabilidade da pessoa que recebe a queixa de assédio por parte do trabalhador informar o empregador. Contudo, se for apresentada uma queixa de assédio à polícia, ...
Quando existe um relatório do conselheiro de prevenção e não há razão para questionar a exactidão dos resultados e a imparcialidade do autor do relatório, o ...
O artigo aborda a discriminação no emprego baseada no género e nos regulamentos de assédio no local de trabalho na Mongólia como uma violação básica dos direitos humanos. Discute a necessidade de que o assédio sexual no local de trabalho ...
Este documento resume o tráfico de mulheres e crianças na Índia utilizando uma abordagem de direitos humanos. O documento destaca os problemas na definição de tráfico de pessoas, discute as tendências e as causas ...
Sem estar sujeita a quaisquer requisitos formais, a queixa da pessoa que alega ter sido assediada consiste num relatório do assediador à autoridade, indicando que ele ou ...
Um trabalhador que apresente uma queixa à polícia sobre assédio no local de trabalho está protegido contra o despedimento. Se a queixa for considerada como sendo dirigida contra o superior do trabalhador, ...
A lei de 4 de Agosto de 1996 sobre o bem-estar dos trabalhadores durante a execução do seu trabalho, alterada pela lei de 10 de Janeiro de 2007, define o assédio sexual no trabalho ...
Quando a vítima de discriminação estabelecida nas relações laborais ou nos regimes complementares de segurança social reclama um montante fixo equivalente a seis meses de salário bruto como indemnização por ...
Rede Internacional de Advogados Assistentes dos Trabalhadores
c/o Centro de Solidariedade
1130 Connecticut Ave, NW 8º andar
Washington DC, 20036