"Cet essai étudie le rôle joué, ou qui pourrait être joué, par les syndicats pour l'inclusion des travailleurs vulnérables dans l'emploi, dans le sillage d'une récente propension à la diversité, ...
"Cet essai étudie le rôle joué, ou qui pourrait être joué, par les syndicats pour l'inclusion des travailleurs vulnérables dans l'emploi, dans le sillage d'une récente propension à la diversité, ...
"Le débat sur la réglementation des "plateformes numériques de travail" abonde dans le monde entier parmi les universitaires, les législateurs et autres analystes préoccupés par l'avenir des travailleurs. En 2024, le Parlement européen a adopté une loi ...
"Le terme "gig economy" désigne généralement le travail à la tâche effectué en dehors d'une relation d'emploi formelle, souvent rémunéré à la tâche et régi à divers degrés par des plateformes numériques (Woodcock et Graham, ....
Les pratiques d'emploi non standard de la gig economy ont récemment attiré l'attention critique des régulateurs et des tribunaux dans un certain nombre de juridictions à travers le monde. Les entreprises de transport ont réagi ...
"Dans les années qui ont suivi le succès de la candidature du Qatar à l'organisation de la Coupe du Monde de la FIFA 2022 en 2010, on a assisté à une évolution significative de son engagement dans le discours sur les droits des travailleurs migrants, ...
"Ce chapitre examine les implications de l'"effet de débordement" de la gestion algorithmique (GA), à savoir la diffusion des systèmes et pratiques de GA de l'économie de plateforme vers les environnements de travail conventionnels et ...
"Comment les travailleurs internationaux, les influenceurs et les activistes développent des tactiques de résistance algorithmique en s'appropriant et en réaffectant les mêmes algorithmes qui contrôlent nos vies. Les algorithmes sont partout autour de nous, pénétrant de plus en plus ...
"La mauvaise santé mentale est une crise internationale de santé publique et les approches actuelles sont inefficaces. Nous étudions le rôle de la politique nationale dans l'amélioration de la santé mentale, en apportant des preuves solides que ...
Les travailleurs des plateformes sont souvent confrontés à un manque de justice dans l’application de leurs droits, principalement en raison de l’utilisation intensive de pratiques de gestion algorithmique qui sont au cœur de leur activité ...
"L'affaire C-356/21 J.K. v TP S.A. a été saluée comme une avancée transformatrice dans la définition du champ d'application personnel de la législation anti-discrimination européenne et, potentiellement, dans la détermination de l'interprétation plus large de ...