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AMARGA COSECHA: OPRESIÓN EN LA CADENA DE SUMINISTRO Y EXCLUSIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES AGRÍCOLAS

La persistente explotación de los trabajadores agrícolas es un problema definitorio de nuestro tiempo. Se calcula que el 32% de la población mundial trabaja en la agricultura. En la base de los sistemas alimentarios mundiales, la agricultura...

Más allá de la superficie: Desenvolviendo la estructura de oportunidades para la negociación de la igualdad de género en Chile

Analizando las interrelaciones entre el marco normativo, las dinámicas organizativas y las políticas de género, evaluamos los desafíos para la Negociación de Igualdad de Género (GEB) en Chile. Varios factores del ámbito político ...

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Más allá de la superficie: Desenvolviendo la estructura de oportunidades para la negociación de la igualdad de género en Chile

"Analizando las interrelaciones entre el marco normativo, las dinámicas organizativas y las políticas de género, evaluamos los desafíos para la Negociación de la Igualdad de Género en Chile. Varios factores del ámbito político impulsan ...

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Procedimientos sancionadores basados en los derechos

"Los organismos federales interpretan cada vez más los derechos laborales internacionales e imponen una amplia gama de sanciones económicas y financieras, o "sanciones basadas en los derechos", en virtud de diversas leyes y reglamentos. Recientemente, el Congreso confirió ...

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Informe del ETUI sobre los derechos de seguridad social de los trabajadores migrantes nacionales de terceros países con contratos de corta duración

"Este informe ofrece una visión general de las formas en que los Estados miembros de la UE y del EEE han regulado sus marcos de seguridad social en relación con los trabajadores migrantes nacionales de terceros países (NTP) de corta duración. ...

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Derecho de huelga, servicios mínimos y valores europeos

"El Strikes (Minimum Service Levels) Bill 2023 propone un marco de "niveles mínimos de servicio" para las huelgas en determinados servicios públicos en Gran Bretaña. Estas propuestas se justificaron haciendo referencia a la normativa europea ...

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El futuro de los sindicatos y la representación de los trabajadores: El piquete digital

"El futuro de los sindicatos y la representación de los trabajadores", escrito por el profesor Anthony Forsyth, examina minuciosamente cuatro países y sistemas de relaciones laborales -Australia, Reino Unido, Estados Unidos e Italia- para evaluar y contrastar sus ...

Se necesitan dos para codificar: un análisis comparativo de la negociación colectiva y la inteligencia artificial

"La extensión de la inteligencia artificial (IA) y de los mecanismos de gestión algorítmica por parte de las empresas ha dado lugar a crecientes demandas sindicales para regular su uso. Este artículo explora el papel de los colectivos...

Litigar contra el jefe algorítmico en la UE: ¿Una opción (legalmente) viable y (estratégicamente) atractiva para los sindicatos?

"Los trabajadores sujetos a dispositivos algorítmicos de gestión, tanto en el trabajo en plataformas como en entornos laborales convencionales, a menudo se enfrentan a una brecha de justicia a la hora de hacer valer sus derechos, debido a la opacidad que caracteriza a la mayoría ...

Leyes obligatorias de diligencia debida en materia de derechos humanos en Europa: ¿Un espejismo para los titulares de derechos?

Las leyes obligatorias de diligencia debida en materia de derechos humanos en la Unión Europea (UE) -tanto las promulgadas como las que están en proceso de elaboración- parecen ser una herramienta prometedora para endurecer ...

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