Responder ao Trabalho Forçado no Sistema de Saúde dos EUA

"No final do mês passado, a Agência das Alfândegas e Protecção das Fronteiras dos EUA (CBP) revogou a sua proibição de importação de um fabricante de luvas de borracha malaio acusado de se envolver em trabalhos forçados. O CBP tinha anteriormente ...

Coronavírus e orientação dos empregados para o trabalho a partir de casa: examinar o dever de cuidado de um empregador

"Na actual sequência do surto do Coronavírus, muitos empregados foram orientados pelos seus empregadores a trabalhar a partir de casa. A questão que coloco aqui é: que impacto poderia tal ...

"As respostas dos Estados à ameaça do Covid 19 não devem deter as liberdades de reunião e associação" - Perito da ONU sobre os direitos às liberdades de reunião pacífica e de associação, Sr. Clément Voule

"Em muitos Estados foram aprovadas leis que limitam as reuniões públicas, bem como a liberdade de circulação. As restrições baseadas em preocupações de saúde pública são justificadas, quando são necessárias e proporcionais ...

Trabalhadores temporários enfrentam maior risco e insegurança na crise da COVID-19

"No meio da crise da COVID-19, alguns dos nossos trabalhadores mais essenciais são trabalhadores temporários. Os trabalhadores do armazém que cumprem e embalam encomendas online muitas vezes não trabalham para a Amazon, mas ...

A crise da Covid-19 torna claro que um novo conceito de "trabalhador" está atrasado

A crise pôs em evidência a vulnerabilidade dos que estão fora do emprego convencional. É necessário um conceito mais amplo de "trabalhador" para os proteger igualmente. A crise do Covid-19 encontrou o mundo ocidental, ...

Moldar um novo contrato social através da pandemia

"No meio da nossa pandemia da COVID-19, há apelos crescentes para que o governo e as empresas formem um 'novo contrato social'. Isto resolveria as dificuldades económicas imediatas, e mais ...

Camboja: Lei do estado de emergência viola o Estado de direito

O ICJ advertiu hoje que o projecto de Lei sobre a Administração Nacional no Estado de Emergência ("Lei do Estado de Emergência") do Camboja viola os princípios básicos do Estado de Direito e dos direitos humanos, e ...

COVID19 e o Dever Empresarial de Respeitar os Direitos Humanos: Chegou o momento de a comunidade empresarial se intensificar

"O Alto Comissário das Nações Unidas para os Direitos Humanos apelou para que os direitos humanos sejam a frente e o centro da resposta internacional coordenada à pandemia da COVID-19. Para dezenas de milhões de trabalhadores ...

Furloughing e Direitos Fundamentais: O caso das férias anuais pagas

À medida que o Plano de Retenção de Emprego Coronavírus tomar forma nas próximas semanas, a sua interacção com uma série de direitos laborais existentes terá de ser clarificada como uma questão de ...

Austrália: Os empregados podem usar o direito a licença por doença paga enquanto se demitem da COVID-19?

Este artigo de comentário discute se, na Austrália, o pessoal que foi "afastado" devido à COVID-19 pode utilizar a licença por doença paga ou outros direitos. A companhia aérea Qantas parece ...