Australie : Les employés peuvent-ils utiliser leurs droits aux congés de maladie payés lorsqu'ils sont en arrêt de travail pour le COVID-19 ?

Ce commentaire discute de la question de savoir si, en Australie, le personnel qui a été "mis à pied" en raison du COVID-19 peut bénéficier de congés de maladie payés ou d'autres droits. La compagnie aérienne Qantas semble ...

Ce que les grèves récentes aux États-Unis chez Whole Foods et Amazon révèlent sur le droit du travail canadien

"Les travailleurs non syndiqués employés par des sociétés américaines géantes, dont Whole Foods, Amazon et Instacart, se sont engagés dans une série de grèves cette semaine pour protester contre les conditions de travail dangereuses et les bas salaires....

Les travailleurs migrants seront-ils couverts par la prestation d'intervention d'urgence du Canada ?

"Les gouvernements continuent d'intensifier leur réponse à la pandémie de COVID-19, à la fois par des mesures de prévention pour endiguer la propagation et par de nouvelles initiatives visant à soutenir financièrement les travailleurs et les entreprises du Canada....

Faillite morale en temps de crise : H&M a réfléchi à deux fois avant de déclencher des clauses de force majeure avec ses fournisseurs, et voici pourquoi vous devriez faire de même

Le COVID-19 oblige les entreprises à prendre des décisions commerciales difficiles. Mais elles ne peuvent pas se déclarer en faillite morale et espérer sortir indemnes de la pandémie. En déclenchant par réflexe des clauses de force majeure pour ...

Le droit de refus dans un monde COVID-19

Étant donné que le gouvernement de l'Ontario a déclaré l'état d'urgence en vertu de l'article 7.0.1(1) de la Loi sur la protection civile et la gestion des situations d'urgence et a adopté le Règlement de l'Ontario 82/30 déclarant ...

Liberté d'expression et action de grève

Deux professeurs de droit britanniques, Alan Bogg et Virginia Mantouvalou, ont publié un article dans le UK Labour Law Blog dans lequel ils expliquent que l'exercice du droit de grève est fondamentalement ...

COVID-19 Questions relatives à l'emploi - un aide-mémoire pour les travailleurs australiens

Ce post a pour but d'aider les personnes en Australie à mieux comprendre quelles sont leurs options légales face à la pandémie de COVID-19. Ce commentaire s'adresse aux personnes qui travaillent à temps plein, à temps partiel ou pour une durée déterminée.

Un nouveau contrat social peut reconstruire nos lieux de travail et nos économies après le COVID-19.

Notre monde est en crise et la dévastation présente de nombreux visages : la dévastation des inégalités, la dévastation du climat avec des phénomènes météorologiques extrêmes et des saisons changeantes, et maintenant la dévastation d'une pandémie sans ...

Au-delà du "système d'immigration à points" : Quelques réflexions sur l'avenir de l'immigration sous le gouvernement conservateur de Johnson

"Le 19 février 2020, le gouvernement Johnson a publié les détails du système d'immigration "à points" qui fonctionnerait une fois que la période transitoire du Brexit prendrait fin le 31 décembre....

Le droit du travail transnational peut-il résoudre la crise du travail ?

Depuis un siècle, l'OIT défend la cause de la justice sociale, facilite le dialogue entre ses parties prenantes, fournit des analyses et des conseils intelligents et prend toutes les mesures pratiques sur le terrain qu'elle ...