Комментарий: Джабир и др. против KiK: имеют ли компании ЕС экстерриториальную обязанность по отношению к поставщикам в глобальных производственных цепочках?

Транснациональные компании не только содержат дочерние предприятия в разных юрисдикциях, но и все чаще передают производство на аутсорсинг независимым поставщикам. Промышленные катастрофы, такие как пожар на заводе Ali Enterprises (AE) в Карачи, Пакистан, или ...

Комментарий: Как бороться с сексуальными домогательствами на работе? Расширение прав и возможностей женщин-работниц через профсоюзы

Никого не было слышно, но Роджа (не настоящее имя), работница швейной фабрики, говорила шепотом, когда мы гуляли в парке в воскресенье, в ее выходной день, в Майсуре ...

Право и политика в классификации работников

Как уже широко сообщалось, вчера Министерство труда США опубликовало "письмо с заключением", в котором говорится, что неназванная "компания виртуального рынка" не нанимает работников, которые делают компанию ...

Замбийские фермеры могут подать в суд на компанию Vedanta из-за загрязнения воды. Каковы юридические последствия?

Габриэль Холли из Omnia Strategy LLP анализирует знаковое решение Верховного суда Великобритании. Сегодня утром Верховный суд вынес долгожданное решение по делу Vedanta Resources PLC and anor v Lungowe ...

Защита права на забастовку в МОТ и Европейском суде по правам человека: значение апелляции № 44873/09 Огневенко против России - Тоня Новиц

Свобода объединения является основополагающим принципом Международной организации труда (МОТ). Этот принцип не только признан в Уставе МОТ, впервые закрепленном как часть XIII Версальского договора, ...

Решение SCOTUS по делу Джейм и др. против Международной финансовой корпорации (МФК) отказывает МФК в абсолютном иммунитете... с оговорками

Когда идет дождь, он почему-то льется. Февраль 2019 года стал таким знаковым месяцем для вынесения судебных решений по международному праву. Через день после того, как Международный суд ООН опубликовал свое знаковое решение по Чагосскому ...

Приемные родители и основные трудовые права

Работа по воспитанию детей - это труд любви. Нет работы тяжелее и нет работы более полезной. Сколько родителей размышляли ...

Регулируемое рабочее время является обязательным условием для всех работников, особенно для тех, кто занят в неформальном секторе экономики

"Недавно, в Первомай, мы вспоминали павших героев забастовки 1886 года в Чикаго, где рабочие требовали восьмичасового рабочего дня. Мы также отметили последующие победы, одержанные с таким трудом...

Трансфер: Цифровая экономика и ее последствия для труда. 1. Платформенная экономика

Transfer стимулирует диалог между европейским профсоюзным движением и академическим и исследовательским сообществом. В нем представлены результаты исследований по вопросам, имеющим стратегическое значение для профсоюзов, в частности, в отношении ...

Израиль: Нарративы и социальные изменения в решениях Верховного суда относительно визового режима, применяемого к трудящимся-мигрантам в Израиле: От вердикта по "Обязательному соглашению" до дела "Беременная работница-мигрант".

Автор анализирует современные тенденции в развитии национального иммиграционного законодательства и роль Суда в поощрении внесения поправок в законодательство, направленных на снижение ущемления прав человека мигрантов....

ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ