Последние технологические разработки, связанные с получением и обработкой данных, вызвали широкую озабоченность по поводу снижения уровня конфиденциальности на рабочем месте. Для растущего числа ...
Вина Дубал
ДОМ ВСЕГДА ВЫИГРЫВАЕТ: АЛГОРИТМИЧЕСКАЯ АЗАРТНАЯ ИГРА НА РАБОТЕ
В новой статье я опираюсь на многолетнее, первое в своем роде этнографическое исследование организации работников по требованию, чтобы изучить эти драматические изменения в расчете, координации и распределении заработной платы: использование ...
Ложные обещания законов о работниках "третьей категории"
Более века назад в деле Лохнер против Нью-Йорка Верховный суд США бесславно отменил закон о максимальном количестве рабочих часов на рабочем месте, сочтя его "необоснованным, ненужным и произвольным вмешательством" ...
Экономическая безопасность и регулирование гиг-работы в Калифорнии: От AB5 до Предложения 22
"Занятость является основным правовым и политическим средством решения проблемы экономического неравенства в США. В условиях разрушения государства всеобщего благосостояния занятость также является ключом к демократическим результатам. ...
Отраслевые переговорные реформы: Действуйте с осторожностью
"После десятилетий спада забастовочная активность резко возросла в 2018 и 2019 годах.1 Данные Бюро статистики труда показали, что эти два года ознаменовались тридцатипятилетним максимумом числа ...
Новый расовый кодекс оплаты труда
"Правовая идентичность работников платформ по требованию стала центральным местом конфликта между трудом и индустрией. В условиях растущего экономического неравенства представители профсоюзов и работники требуют, чтобы работники платформ ...
Гиг-работники - это сотрудники. Начните относиться к ним именно так.
"У администрации Байдена есть возможность восстановить основные трудовые гарантии для людей, которые доставляют нам продукты и водят автомобили Uber и Lyft. Одна из крупнейших в стране продуктовых ...
Цифровая штучная работа
"Капиталисты Кремниевой долины вернули сдельную оплату труда, используя юридические "серые зоны" и цифровые машины, чтобы ускорить количество неоплачиваемой работы. Но, ослепленные технологиями и корпоративными ...
Почему Убер и Лайфт забирают страницу из большой табачной пьесы в битве за трудовое право.
"Uber и Lyft ведут выжженную дотла борьбу с регуляторами, чтобы избежать предоставления базовых льгот своим водителям, которые теперь считаются основными работниками, на своем крупнейшем рынке США: Калифорнии. В ответ на ...
Сеть международных юристов, помогающих работникам
Центр солидарности
1130 Коннектикут авеню, Северо-Запад 8-й этаж
Вашингтон, 20036
Уменьшение права на забастовку
1 июня Верховный суд принял важное решение, направленное против рабочего движения, по делу Glacier Northwest v. Teamsters Local Union No. 174. Суд, приняв решение 8:1, постановил, что ...