الاستجابة للعمل القسري في نظام الرعاية الصحية في الولايات المتحدة

"في أواخر الشهر الماضي، ألغت وكالة الجمارك وحماية الحدود الأميركية الحظر الذي فرضته على الواردات من شركة تصنيع قفازات مطاطية ماليزية متهمة بالانخراط في العمل القسري. وكان مكتب الجمارك وحماية الحدود في السابق ...

فيروس كورونا وتوجيه الموظفين للعمل من المنزل: فحص واجب صاحب العمل في الرعاية

"في أعقاب تفشي فيروس كورونا، تم توجيه العديد من الموظفين من قبل أرباب عملهم للعمل من المنزل. والسؤال الذي أطرحه هنا هو: ما هو الأثر الذي قد يحدثه هذا ...

"يجب ألا توقف ردود الدول على تهديد كوفيد 19 حرية التجمع وتكوين الجمعيات" – خبير الأمم المتحدة في الحق في حرية التجمع السلمي وتكوين الجمعيات، السيد كليمان فول

"لقد صدرت قوانين تحد من التجمعات العامة، فضلا عن حرية التنقل، في العديد من الدول. هناك ما يبرر القيود القائمة على مخاوف الصحة العامة ، حيث تكون ضرورية ومتناسبة ...

العمال المؤقتون يواجهون مخاطر أكبر وانعدام الأمن في أزمة COVID-19

"في خضم أزمة COVID-19، بعض العاملين لدينا أهم العمال المؤقتين. عمال المستودع الذين الوفاء وحزمة أوامر عبر الإنترنت في كثير من الأحيان لا تعمل لالأمازون ولكن ...

أزمة كوفيد-19 توضح أن مفهوما جديدا ل "العامل" قد تأخر

وقد أبرزت الأزمة ضعف من هم خارج نطاق العمالة التقليدية. وهناك حاجة إلى مفهوم أوسع نطاقا ل "العامل" لحمايتهم على قدم المساواة. أزمة كوفيد-19 وجدت العالم الغربي، ...

تشكيل عقد اجتماعي جديد من خلال الوباء

"في خضم وباء COVID-19 لدينا، هناك دعوات متزايدة للحكومة والأعمال لتشكيل 'عقد اجتماعي جديد'. وهذا من شأنه أن يعالج المصاعب الاقتصادية المباشرة، وأكثر من ذلك ...

كمبوديا: مشروع قانون حالة الطوارئ ينتهك سيادة القانون

حذرت محكمة العدل الدولية اليوم من أن مشروع قانون كمبوديا بشأن الإدارة الوطنية في حالة الطوارئ ("مشروع قانون حالة الطوارئ") ينتهك المبادئ الأساسية لسيادة القانون وحقوق الإنسان، و...

COVID19 وواجب الشركات في احترام حقوق الإنسان: حان الوقت لمجتمع الأعمال لتكثيف

"لقد ناشد مفوض الأمم المتحدة السامي لحقوق الإنسان أن تكون حقوق الإنسان في مقدمة ومحور الاستجابة الدولية المنسقة لجائحة كوفيد-19. لعشرات الملايين من العمال ...

الإجازة والحقوق الأساسية: حالة الإجازة السنوية المدفوعة الأجر

كما كورونافيروس خطة الاحتفاظ بالوظائف يتشكل خلال الأسابيع المقبلة ، وتفاعلها مع مجموعة من حقوق العمل القائمة سوف تحتاج إلى توضيح على سبيل ...

أستراليا: هل يمكن للموظفين استخدام استحقاقات الإجازات المرضية المدفوعة الأجر أثناء تنحيهم عن العمل في COVID-19؟

يناقش هذا التعليق ما إذا كان الموظفون الذين تم "إيقافهم" في أستراليا بسبب COVID-19 قادرين على استخدام إجازة مرضية مدفوعة الأجر أو استحقاقات أخرى. كوانتاس الخطوط الجوية ويبدو أن ...