أوروبا الاجتماعية بحاجة إلى مفهوم جديد ل "العامل"

"أصبح التمييز بين العاملين والعاملين لحسابهم الخاص غير متماسك وعفا عليه الزمن بعد ربع قرن من دعوة آلان سوبيوت إلى توسيع شامل للحقوق العمالية والاجتماعية "إلى ما وراء العمل" ، وأنظمة قانون العمل ...

عمال "العربة" في أوروبا: المنصة الجديدة للحقوق

"يوم الاثنين الماضي ، توصلت الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي إلى اتفاق مؤقت بشأن النص التوفيقي للتوجيه بشأن عمل المنصة. يأتي هذا القرار الهام بعد أكثر من عامين من ...

ECCJ: تأييد CSDDD يقربنا بنسبة 0.05٪ من عدالة الشركات

يعد قرار عواصم الاتحاد الأوروبي اليوم بتأييد الصفقة السياسية للرئاسة البلجيكية بشأن توجيه العناية الواجبة لاستدامة الشركات (CSDDD) خطوة مهمة إلى الأمام في حماية حقوق الإنسان ...

يستغرق التانغو ثلاثة في الاتحاد الأوروبي: التوجيه الأوروبي الجديد بشأن عمل المنصة

في مارس 2024 ، توصلت مؤسسات الاتحاد الأوروبي إلى اتفاق لاعتماد توجيه أوروبي بشأن عمل المنصة. لفهم محتوى هذا التوجيه ، من الضروري معرفة التوجيهات الأوروبية ...

تتطلب التقنيات الجديدة التفكير بشكل أكثر توسعا في حماية العمال

في يونيو/حزيران الماضي، أصدر المجلس الوطني الأمريكي لعلاقات العمل حكما وسع عوامل تحديد ما إذا كان العامل متعاقدا مستقلا أو موظفا. هذه التغييرات ، التي تدخل حيز التنفيذ هذا ...

دروس من أمريكا اللاتينية حول تأثير تعاونية المنصات والمفاوضة الجماعية على الإدارة الخوارزمية

"في السنوات الأخيرة، انتشر نموذج منصة الرأسمالية في جميع أنحاء العالم، مما أدى إلى تفاقم عدم الاستقرار والطابع غير الرسمي وإلغاء توطين علاقات العمل أينما ذهبت. وهذا بدوره خلق ...

الاقتصاد السياسي لنزاعات الوضع الوظيفي

شهد العام الماضي تطورين فيدراليين رئيسيين بشأن حالة التوظيف. في يونيو ، رأى المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) أن مصففي الشعر والمكياج الذين يتقدمون بالتماس للتمثيل النقابي في ...

توجيه عمل المنصة: الساعة تدق

بعد أكثر من عامين من المفاوضات المكثفة وبعض التنافر، أصبح مصير توجيه الاتحاد الأوروبي بشأن العمل على المنصة معلقا في الميزان. في ديسمبر ، تم التوصل إلى اتفاق مؤقت في ...

معالجة رفض أصحاب العمل غير القانوني للمساومة

على مدى السنوات القليلة الماضية، كان العمال ينظمون النقابات بوتيرة سريعة. يعتمد ما إذا كانت وتيرة التنظيم هذه مستدامة على عدد من العوامل ، أهمها ...

منصات العمل الرقمية والحوار الاجتماعي على مستوى الاتحاد الأوروبي: كيف يعيد اللاعبون الجدد تعريف الجهات الفاعلة وأدوارها وما يعنيه ذلك بالنسبة للمفاوضة الجماعية

"تعمل منصات العمل الرقمية على تحويل علاقات العمل والتوظيف بعدة طرق. بشكل حاسم ، يتخلون عن دور صاحب العمل ، مما يؤدي إلى إعادة تعريف الفئات التقليدية للجهات الفاعلة و ...

  • صفحة 1 من 40
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • ...
  • 40
غلق