La loi française sur le devoir de vigilance des entreprises impose l'obligation l'légale d'identifier et de prévenir les impacts négatifs sur les droits de l'homme et l'environnement résultant de leurs ...
La loi française sur le devoir de vigilance des entreprises impose l'obligation l'légale d'identifier et de prévenir les impacts négatifs sur les droits de l'homme et l'environnement résultant de leurs ...
O artigo discute as reacções e as potenciais consequências de um acórdão do Tribunal de Justiça Europeu que permite aos empregadores proibir "o uso visível de qualquer sinal político, filosófico ou religioso" ...
O tribunal considerou que "uma regra interna de uma empresa que proíbe o uso visível de qualquer sinal político, filosófico ou religioso não constitui uma discriminação directa". Esta decisão foi ...
A alínea a) do nº 2 do artigo 2º da Directiva 2000/78/CE do Conselho, de 27 de Novembro de 2000, que estabelece um quadro geral de igualdade de tratamento no emprego e na actividade profissional, deve ser interpretada no sentido de que a proibição de usar um ...
Tribunal de Justiça das Comunidades Europeias (TJE): O Tribunal Nacional remete para o TJCE uma questão de interpretação do direito comunitário. O Tribunal Nacional aplica então o acórdão do TJE na sua ...
Este artigo segue-se aos dois acórdãos de 14 de Março de 2017 do Tribunal de Justiça da União Europeia relativos à proibição do uso do lenço de cabeça no trabalho ...
O tribunal considerou que "uma regra interna de uma empresa que proíbe o uso visível de qualquer sinal político, filosófico ou religioso não constitui uma discriminação directa". Esta decisão foi ...
Este artigo considera a legislação introduzida em 2017 especificamente para proteger os denunciantes (tanto empregados permanentes como trabalhadores temporários) que denunciam irregularidades graves por parte do seu empregador (quer o empregador ...
Este breve artigo informa que foram confirmados os Regulamentos Sindicais (Commencement No. 3 e Transitional) 2017 SI 2017/139, bem como a forma como as principais disposições do ...
Um julgamento britânico sobre as operações da Shell na Nigéria mostra mais uma vez a necessidade de impedir as poderosas multinacionais escondidas atrás das suas subsidiárias de se esquivarem à responsabilidade por violações dos direitos humanos. https://www.openglobalrights.org/elusive-justice-holding-parent-companies-accountable-for-human-rights-ab/