Comentários sobre a decisão do Tribunal de Justiça Europeu C-485/2020 que declara que os empregadores são obrigados a transferir trabalhadores inaptos para outro cargo dentro da organização, a menos que essa transferência imponha um encargo indevido

Este artigo analisa a decisão do Tribunal de Justiça Europeu ("TJCE") C-485/2020, de 10 de Fevereiro de 2022, sobre a questão de saber se um empregador é legalmente obrigado a deslocar um empregado deficiente ...

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Otra más: Nueva sentencia en Uruguay reconoce la Relación laboral de trabajador de Uber

El día de ayer, 14 de febrero, el Juez Letrado de la Capital de 9° Turno de Montevideo, Uruguay, en demanda presentada por nuestro colega miembro de ILAW Nicolás Pizzo, ...

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Posición y propuestas del movimiento sindical en Colombia sobre Piso de Protección Social

Luego de que la Corte Constitucional colombiana declara inexequível el Piso de Protección Social que había implementado el Gobierno Nacional y diera un plazo para que se legisle adecuadamente sobre ...

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Comentários sobre a decisão do Tribunal de Justiça Europeu C-485/2020 que declara que os empregadores são obrigados a transferir trabalhadores inaptos para outro cargo dentro da organização, a menos que essa transferência imponha um encargo indevido

Este artigo analisa a decisão do Tribunal de Justiça Europeu ("TJCE") C-485/2020, de 10 de Fevereiro de 2022, sobre a questão de saber se um empregador é legalmente obrigado a deslocar um empregado deficiente ...

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Nueva sentencia declara relación laboral de conductor con Uber Uruguay y Uber BV

Juzgado del Trabajo de Montevideo, Uruguay emite nueva sentencia en la que reconoce la calidad de trabajador dependiente de Uber, condena al pago de los rubros salariales: licencia, salario vacacional ...

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Comité de Peritos da OIT para a Aplicação de Convenções e Recomendações (CEACR) 2022

A CEACR da OIT publicou o seu relatório anual de 2022. O CEACR tem "duplo pé-de-página" os casos mais preocupantes: Azerbaijão, República Centro-Africana, China, Malawi, e Mianmar

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Resumo técnico da OIT: Teletrabalho Saudável e Seguro

” A Organização Mundial de Saúde (OMS) e a Organização Internacional do Trabalho (OIT) apelaram a que fossem tomadas medidas para proteger a saúde dos trabalhadores durante o teletrabalho. Um novo dossier técnico ...

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Decisão 2037/2021 do Supremo Tribunal de Castela e Leão que declara que é lícito aos empregadores introduzir software de monitorização do trabalho à distância como prova no julgamento

Decisão do Tribunal Superior de Castela e Leão, n.º 2037/2021, que declara que as provas recolhidas por um software instalado pelos empregadores nos computadores utilizados pelos seus empregados que trabalham a partir de ...

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Decisão 1/2022 do Supremo Tribunal espanhol que declara que o despedimento geral do contrato de empregada doméstica é nulo quando a empregada está grávida, independentemente de o empregador ter ou não conhecimento da gravidez.

O Supremo Tribunal decidiu na sua Decisão 1/2022 que o despedimento geral de uma governanta grávida é nulo, independentemente de o empregador ter ou não conhecimento da gravidez. O caso ...

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Responsabilidad ambiental a través de la cadena de suministro - Miradas desde América Latina

"La contaminación del agua potable y los hallazgos de metales pesados en la sangre de los habitantes cercanos a minas, como en el caso de Espinar, en Perú, o el ...

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