,

Comentarios sobre la sentencia emitida por el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas C-485/2020 que declara que los empleadores están obligados a reubicar a los empleados no aptos en otro puesto dentro de la organización, a menos que dicha reubicación suponga una carga indebida

Este artículo analiza la sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas ("TJCE") C-485/2020, de 10 de febrero de 2022, sobre la cuestión de si un empresario está legalmente obligado a reubicar a un empleado discapacitado ...

,

Nueva sentencia declara relación laboral de conductor con Uber Uruguay y Uber BV

Juzgado del Trabajo de Montevideo, Uruguay emite nueva sentencia en la que reconoce la calidad de trabajador dependiente de Uber, condena al pago de los rubros salariales: licencia, salario vacacional ...

,

Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT (CEACR) 2022

La CEACR de la OIT ha publicado su informe anual de 2022. La CEACR ha puesto una "doble nota" a los casos más preocupantes: Azerbaiyán, República Centroafricana, China, Malawi y Myanmar

,

Informe técnico de la OIT: Teletrabajo saludable y seguro

" La Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han pedido que se adopten medidas para proteger la salud de los trabajadores durante el teletrabajo. Un nuevo informe técnico ...

,

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León 2037/2021 por la que se declara lícito que los empresarios introduzcan como prueba en el juicio un software de monitorización del trabajo a distancia

Sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, nº 2037/2021, por la que se declara que las pruebas recogidas por un software instalado por los empresarios en los ordenadores utilizados por sus empleados que trabajan desde ...

, ,

Sentencia del Tribunal Supremo 1/2022 por la que se declara nulo el despido general del contrato de empleada de hogar cuando la trabajadora está embarazada, con independencia de que el empresario conociera el embarazo.

El Tribunal Supremo ha declarado en su Sentencia 1/2022 que el despido general de una empleada de hogar embarazada es nulo con independencia de que el empresario conociera el embarazo. El caso ...

,

Responsabilidad ambiental a través de la cadena de suministro - Miradas desde América Latina

"La contaminación del agua potable y los hallazgos de metales pesados en la sangre de los habitantes cercanos a minas, como en el caso de Espinar, en Perú, o el ...

, , , ,
, , ,

Libro: Trabajo y relaciones laborales en el capitalismo de plataforma global

Este libro proporciona un análisis en profundidad del trabajo y las relaciones laborales dentro del capitalismo de plataforma global con un enfoque específico en las plataformas digitales que organizan los ...

, , ,

Efectos de la Ley de Apoyo Humanitario en el mercado de trabajo ecuatoriano

Compartimos el resultado de la investigación realizada por el Observatorio el trabajo y el pensamiento crítico sobre los "Efectos de la Ley de Apoyo Humanitario en el mercado de trabajo ...

,

Los trabajadores informales necesitan algo más que reconocimiento legal

Durante la pandemia del COVID-19, los gobiernos latinoamericanos tomaron la medida sin precedentes de incluir a los trabajadores informales en una legislación de ayuda de emergencia. Los trabajadores informales representan ...

CERRAR