Comissão Administrativa para a resolução da relação de trabalho, 23/02/2018

Se os factos comunicados pelo potencial futuro empregado levar à conclusão de que a relação de emprego prevista, que consiste na entrega de refeições em bicicleta, não é característica de ...

Bélgica: C.Const. 22 de fevereiro de 2018, Processo n.º 6629

O Tribunal Constitucional confirma a obrigação do empregador público de respeitar a exigência de uma audiência prévia ao despedimento para os trabalhadores contratados (e não apenas para os funcionários públicos). Isto põe termo ...

Bélgica: C.Const., 1 de fevereiro de 2018, Processo n.º 6542, cour-const.be

Os artigos 1382.º e 1383.º do Código Civil, tal como interpretados pelo Tribunal de Cassação, e o artigo 95.º da Lei dos Seguros, de 4 de abril de 2014, são compatíveis com os artigos ...

França: Cour de Cassation, Chambre Sociale, 15 de Novembro de 2017, 16-14.281

Explicação do procedimento: Tribunal Supremo em Matéria de Direito do Trabalho. Todos os outros tribunais devem seguir a sua decisão. Um funcionário que tenha sido despedido com base na sua idade foi discriminado. Sob ...

Bélgica: C.Trav., 23 Out. 2017, Processo Nr. 2015/AB/934

O não fornecimento de alojamento razoável é em si mesmo discriminação apenas na medida em que pode ser qualificado como uma recusa, o que pressupõe que um pedido de alojamento tenha sido ...

Bélgica: Cass., 9 de outubro de 2017, S.12.0062.N, que aplica a decisão do TJUE

Resulta da decisão do Tribunal de Justiça das Comunidades Europeias que o direito à indemnização de um trabalhador despedido na sequência do incumprimento de uma ordem ou proibição do empregador que ...

Bélgica: C.Trav. Bruxelas, 20 de Junho de 2017, Processo n.º 2015/AB/197

No contexto do funcionamento de um instituto de formação, a fixação de períodos de cursos, a existência de períodos anuais de encerramento, o estabelecimento de horários e a organização de ...

LOI n° 2017-399 du 27 mars 2017 relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d'ordre

La loi française sur le devoir de vigilance des entreprises impose l'obligation l'légale d'identifier et de prévenir les impacts négatifs sur les droits de l'homme et l'environnement résultant de leurs ...

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Estigma, violência e vulnerabilidade ao VIH entre pessoas transgénero no trabalho sexual em Maharashtra, Índia

Dentro das comunidades marginalizadas da Índia, o VIH é mais prevalecente entre as pessoas transgénero. Este estudo examina o impacto do VIH nos trabalhadores sexuais transgéneros em Maharashtra. Constata-se que as pessoas transgénero ...

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Bélgica: Unia, Controlo sócio-económico - Mercado de trabalho e origem, Bruxelas, 2017

As desigualdades no mercado de trabalho entre pessoas de origem belga e pessoas de origem estrangeira são manifestas e acentuadas de acordo com o sexo e a idade. Em 2014, a taxa de emprego era ...

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