Comisión administrativa para la liquidación de la relación laboral, 23/02/2018

Si los hechos comunicados por el posible futuro trabajador permiten concluir que la relación laboral prevista, consistente en el reparto de comidas en bicicleta, no es propia de ...

Bélgica: C.Const. 22 février 2018, Case Nr. 6629

El Tribunal Constitucional confirma la obligación del empresario público de respetar el requisito de audiencia previa al despido para los trabajadores contratados (no sólo para los funcionarios). Esto pone fin a ...

Bélgica: C.Const., 1 de febrero de 2018, asunto nº 6542, cour-const.be

Los artículos 1382 y 1383 del Código Civil, tal como han sido interpretados por el Tribunal de Casación, y el artículo 95 de la Ley de seguros de 4 de abril de 2014 son compatibles con los artículos ...

Francia: Cour de Cassation, Chambre Sociale, 15 de noviembre de 2017, 16-14.281

Explicación del procedimiento: Máximo Tribunal en materia de Derecho Laboral. Todos los demás tribunales deben seguir su decisión. Un empleado que ha sido despedido por su edad ha sido discriminado. En virtud de ...

Bélgica: C.Trav., 23 de octubre de 2017, asunto nº 2015/AB/934

El hecho de no realizar ajustes razonables sólo es en sí mismo una discriminación en la medida en que pueda calificarse como una negativa, lo que presupone que se ha solicitado un ...

Bélgica: Cass. de 9 de octubre de 2017, S.12.0062.N, por la que se aplica la sentencia del TJUE.

De la sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas se desprende que el derecho a indemnización de un trabajador despedido como consecuencia del incumplimiento de una orden o prohibición del empresario que ...

Bélgica: C.Trav. Brux., 20 de junio de 2017, asunto núm. 2015/AB/197

En el contexto del funcionamiento de un instituto de formación, la fijación de los periodos de los cursos, la existencia de periodos de cierre anuales, el establecimiento de horarios y la organización de ...

LOI n° 2017-399 de 27 de marzo de 2017 relativa a la obligación de vigilancia de las sociedades anónimas y de las empresas donantes de bienes.

La ley francesa sobre el deber de vigilancia de las empresas impone la obligación legal de identificar y prevenir los impactos negativos sobre los derechos humanos y el medio ambiente resultantes de sus ...

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Estigma, violencia y vulnerabilidad al VIH entre las personas transgénero que ejercen el trabajo sexual en Maharashtra, India

Dentro de las comunidades marginadas de la India, el VIH es más frecuente entre los transexuales. Este estudio examina el impacto del VIH en los trabajadores del sexo transexuales de Maharashtra. Se constata que las personas transexuales ...

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Bélgica: Unia, Seguimiento socioeconómico - Mercado laboral y origen, Bruselas, 2017.

Las desigualdades en el mercado laboral entre las personas de origen belga y las de origen extranjero son manifiestas y se acentúan según el género y la edad. En 2014, la tasa de empleo fue...

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