"La rémunération des travailleurs est de plus en plus façonnée par des algorithmes opaques et des systèmes d'intelligence artificielle, ce qui éloigne les décisions de rémunération des gestionnaires humains, des normes juridiques claires et des négociations collectives. Ce phénomène, connu sous le nom de salaire ...
Deux cadres pour l'autonomisation des données des employés
Le Yale Law Journal Forum a récemment accueilli une collection d'essais sous la rubrique "Reimagining and Empowering the Contemporary Workforce". Deux de ces articles traitent spécifiquement des défis auxquels sont confrontés les travailleurs ...