“The AI data work market is thriving, but the workers are not Across the world, AI data workers have exposed and challenged their precarious working conditions. Their employers, although not …
Cette note a montré que les femmes sont davantage exposées aux conséquences de l'IA générative que les hommes, en raison de leur concentration dans des professions et des tâches plus vulnérables à…
Un nouveau rapport de l'Organisation internationale du travail (OIT) a révélé que les femmes sont nettement plus exposées au risque de voir leur emploi menacé par l'essor de l'IA générative, avec…
Il s'agit du quatrième et dernier rapport sur le point normatif intitulé « Réaliser un travail décent dans l'économie des plateformes ». Il s'appuie sur les réponses au troisième rapport et …
Ce guide de la CSI aide les syndicats à promouvoir une transition juste en appliquant la diligence raisonnable en matière de droits humains (HRDD) sur le lieu de travail et tout au long des chaînes d'approvisionnement. Il fournit aux syndicats les outils nécessaires pour...
La Commission européenne a publié ses lignes directrices à l'intention des États membres pour la transposition de la directive européenne sur le travail via des plateformes. Ces lignes directrices sont le fruit des travaux d'un groupe d'experts composé de représentants des États membres...
Ce journal contient une série d'articles consacrés à la confidentialité numérique au travail. « LA PROTECTION DE LA VIE PRIVÉE est devenue une question de plus en plus complexe et controversée, alimentant les débats universitaires et politiques, en particulier dans...
Labour law and epistemic injustice
In this blog, I wish to set out the importance of considerations of epistemic (in)justice to labour law: the capacity of workers and employers as knowing subjects. This continues the …