Bienestar El cambio climático agrava los problemas de salud preexistentes en el lugar de trabajo

El supertifón Ragasa arrasó Asia oriental y sudoriental esta semana, renovando las preguntas sobre cómo los empresarios de todo el mundo pueden proteger la salud y el bienestar de los ...

Leyes obligatorias de diligencia debida en materia de derechos humanos: Principales características y consideraciones prácticas

La tendencia mundial a favor de las leyes obligatorias de diligencia debida en materia de derechos humanos (leyes MHRDD, por sus siglas en inglés) está llevando a más Estados a plantearse la posibilidad de desarrollar sus propias versiones. Esta nota informativa esboza el diseño clave...

Libro: El Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales y la relación laboral

"Este libro es el primer tratamiento académico exhaustivo del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (PIDESC) y de los derechos laborales, que tiene una vocación global demostrada ...

La subcontratación y la gestión algorítmica en el comercio electrónico están convirtiendo el sector logístico en un laboratorio de abusos laborales, advierte la académica Silvia Borelli.

En una entrevista para Equal Times, la coordinadora e investigadora principal del informe, Silvia Borelli, profesora de Derecho laboral en la Universidad de Ferrara (Italia), explica cómo el negocio de ...

A medida que el mundo se calienta, la transición climática de la moda debe empezar por los trabajadores

A medida que el planeta se calienta, los trabajadores más vulnerables del mundo se ven al borde del abismo. En 2024, India registró su año más caluroso jamás registrado, con temperaturas que alcanzaron los 50 grados ...

Cambio climático y estrés térmico en el lugar de trabajo: informe técnico y orientaciones

Esta publicación ofrece una visión general de las pruebas y orientaciones sobre el creciente desafío del estrés térmico en el lugar de trabajo en el contexto del cambio climático. Destaca los riesgos para la salud y la productividad...

Cómo la inteligencia artificial desvincula el trabajo duro de un salario justo mediante prácticas de "vigilancia salarial", y cómo solucionarlo

"La remuneración de los trabajadores está cada vez más determinada por algoritmos opacos y sistemas de inteligencia artificial, que alejan las decisiones sobre remuneración de los gestores humanos, las normas jurídicas claras y la negociación colectiva. Este fenómeno, conocido como ...

La pequeña tecnología se globaliza: la expansión de la IA y la vigilancia en el lugar de trabajo

"A medida que la inteligencia artificial reconfigura el futuro del trabajo, una nueva forma de supervisión digital se extiende silenciosa y rápidamente por todo el mundo, no desde las grandes empresas tecnológicas, sino desde una extensa red ...

Documento de trabajo de la OIT: El papel de la negociación colectiva en la promoción de transiciones justas

Este documento de trabajo explora el papel de la negociación colectiva en la consecución de una transición justa, basándose en bibliografía reciente y en una muestra de 512 convenios colectivos. Un estudio en profundidad de seis ...

Toma el micrófono: Cómo la voz de los trabajadores da forma a la tecnología en el lugar de trabajo

"Cada día surgen nuevos titulares sobre el poder de la inteligencia artificial, la gestión algorítmica y las tecnologías de automatización para transformar el trabajo. La narrativa que rodea a la tecnología emergente suele centrarse en la novedad y la innovación, ...

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