“The AI data work market is thriving, but the workers are not Across the world, AI data workers have exposed and challenged their precarious working conditions. Their employers, although not …
Este informe ha puesto de manifiesto que las mujeres están más expuestas a los efectos de la IA general que los hombres, debido a su mayor presencia en profesiones y tareas que son más susceptibles a…
Un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha revelado que las mujeres corren un riesgo considerablemente mayor de que sus puestos de trabajo se vean amenazados por el auge de la IA generativa, con…
Este es el cuarto y último informe sobre el tema normativo «Lograr el trabajo decente en la economía de plataformas». Se basa en las respuestas al tercer informe y...
Esta guía de la CSI ayuda a los sindicatos a promover una transición justa mediante la aplicación de la diligencia debida en materia de derechos humanos (HRDD) en el lugar de trabajo y en todas las cadenas de suministro. Proporciona a los sindicatos herramientas para...
La Comisión Europea ha publicado sus directrices para los Estados miembros a la hora de transponer la Directiva sobre el trabajo en plataformas de la UE. Las directrices son el resultado del trabajo de un grupo de expertos formado por representantes de los Estados miembros...
Esta revista cuenta con un conjunto de artículos centrados en la privacidad digital en el ámbito laboral. «La PROTECCIÓN DE LA PRIVACIDAD se ha convertido en un tema cada vez más complejo y controvertido, que alimenta los debates académicos y políticos, especialmente en...
Labour law and epistemic injustice
In this blog, I wish to set out the importance of considerations of epistemic (in)justice to labour law: the capacity of workers and employers as knowing subjects. This continues the …