“The AI data work market is thriving, but the workers are not Across the world, AI data workers have exposed and challenged their precarious working conditions. Their employers, although not …
В данном обзоре показано, что женщины в большей степени подвержены воздействию генеративной ИИ, чем мужчины, поскольку они в основном заняты в тех профессиях и выполняют те задачи, которые в большей степени подвержены…
Новый доклад Международной организации труда (МОТ) показал, что для женщин вероятность потери работы в связи с развитием генеративного ИИ значительно выше, при этом…
Это четвертый и последний доклад по вопросу установления стандартов «Обеспечение достойной работы в платформенной экономике». Он основан на ответах на третий доклад и …
Это руководство МКП помогает профсоюзам продвигать справедливый переход путем применения надлежащей проверки в области прав человека (HRDD) на рабочем месте и по всей цепочке поставок. Оно предоставляет профсоюзам инструменты для …
Европейская комиссия опубликовала руководящие принципы для государств-членов по транспонированию Директивы ЕС о платформенной работе. Эти руководящие принципы являются результатом работы экспертной рабочей группы, состоящей из представителей государств-членов ...
В этом журнале есть группа статей, посвященных вопросам цифровой конфиденциальности на рабочем месте. «ЗАЩИТА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ становится все более сложной и противоречивой проблемой, вызывающей бурные дискуссии в академических кругах и политических кругах, особенно в…
Labour law and epistemic injustice
In this blog, I wish to set out the importance of considerations of epistemic (in)justice to labour law: the capacity of workers and employers as knowing subjects. This continues the …