“The AI data work market is thriving, but the workers are not Across the world, AI data workers have exposed and challenged their precarious working conditions. Their employers, although not …
Este relatório demonstrou que as mulheres estão mais expostas aos impactos da IA Geral do que os homens, devido à sua concentração em profissões e tarefas que são mais suscetíveis a…
Um novo relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT) revelou que as mulheres correm um risco consideravelmente maior de ver os seus empregos ameaçados pelo avanço da IA generativa, com…
Este é o quarto e último relatório sobre o item de definição de normas relativo à concretização do trabalho digno na economia de plataforma. Baseia-se nas respostas ao terceiro relatório e...
Este guia da ITUC apoia os sindicatos na promoção da Transição Justa, aplicando a Devida Diligência em Direitos Humanos (HRDD) no local de trabalho e em toda a cadeia de abastecimento. Ele equipa os sindicatos com ferramentas para...
A Comissão Europeia publicou as suas orientações para os Estados-Membros relativamente à transposição da Diretiva da UE relativa ao trabalho em plataformas. As orientações são o resultado do trabalho de um grupo de peritos composto por representantes dos Estados-Membros...
Esta revista tem um conjunto de artigos focados na privacidade digital no trabalho. «A PROTEÇÃO DA PRIVACIDADE tornou-se uma questão cada vez mais complexa e controversa, alimentando discussões académicas e políticas, particularmente em...
Labour law and epistemic injustice
In this blog, I wish to set out the importance of considerations of epistemic (in)justice to labour law: the capacity of workers and employers as knowing subjects. This continues the …