He aquí el nuevo estudio general de la OIT sobre la igualdad de género en el trabajo. Estudio general sobre el Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111), el Convenio sobre los trabajadores ...
El Informe CEACR 2023 de la OIT está disponible aquí
"El número de horas trabajadas, la forma en que se organizan y la disponibilidad de periodos de descanso pueden afectar significativamente no sólo a la calidad del trabajo, sino también a la vida...
"El Informe mundial sobre salarios de la OIT de este año, el octavo de la serie, presenta un análisis empírico en profundidad de cómo las crisis concurrentes - la pandemia del COVID-19 seguida de la crisis del coste de la vida - ...
Este es el informe más reciente de la OIT sobre el CFA
El principal organismo sindical del Reino Unido ha denunciado al Gobierno ante la organización de normas laborales de la ONU por presuntos ataques al derecho de huelga de los trabajadores. El Congreso de Sindicatos (TUC) dijo que los ministros ...
El Comité de la ONU para la Eliminación de la Discriminación Racial (CERD) evaluó a Zimbabue en su reciente examen: "Al Comité le preocupa que la legislación para proteger los derechos laborales y prevenir la discriminación ...
Un grupo de trabajo tripartito -que representa a gobiernos, empresarios y trabajadores- ha acordado los elementos básicos de una estrategia ambiciosa y global sobre el trabajo decente en las cadenas de suministro ...
En la dirección equivocada: la "Gran Bretaña global" y las normas de la OIT sobre la acción industrial
Global Britain" es el ambicioso término utilizado por el Gobierno del Reino Unido para describir el lugar de Gran Bretaña en el mundo después del Brexit. Los intentos de definición se han centrado en su papel crítico como defensor de...