La Cour suprême de la Fédération de Russie a estimé que les avis du Comité des Nations unies pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes sont obligatoires pour l'exécution par la Russie et peuvent constituer un motif de révision d'une décision de justice.

Dans son arrêt du 24 juillet 2017 n° 46-KG17-24, la Cour suprême de la Fédération de Russie a jugé : " Un avis du Comité pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes, rendu ...

ROYAUME-UNI : Bon travail : L'examen Taylor des pratiques de travail modernes (l'"examen Taylor")

Le rapport Taylor est le document de 116 pages sur lequel s'est basé le "plan de bon travail" du Royaume-Uni ("U.K.") de décembre 2018. L'examen Taylor est un rapport indépendant commandé en 2016 ....

Uber subit un nouveau coup dur dans une affaire judiciaire européenne

Un rapport sur les défis européens et français rencontrés par Uber. En particulier, l'article cite la logique française derrière leurs défis juridiques, qui consiste à s'assurer qu'Uber paie les ...

ROYAUME-UNI : "Le tribunal accorde 2 £ pour le refus par l'employeur d'un compagnon inadéquat lors d'une audience disciplinaire".

Dans une décision de l'Employment Appeal Tribunal ("EAT") au Royaume-Uni, appliquant la section 10 de l'Employment Relations Act 1999 et reconsidérant sa décision dans Toal & Hughes ...

ROYAUME-UNI, UE : "In Unions We Trust ! Analyse de la confiance dans les syndicats en Europe".

Cet article présente les résultats d'une étude empirique menée dans quatorze pays européens, visant à déterminer s'il existe une véritable crise de "confiance dans les syndicats". Il en ressort que les syndicats ...

Mongolie : Contrôle par les syndicats de l'application de la loi sur le travail

Ce rapport a été réalisé par l'Institut juridique national de Mongolie en 2008. Il examine le rôle actuel des organisations représentatives et discute de la nécessité et des moyens juridiques de faire progresser ...

Belgique : C.Trav. Brux., 20 juin 2017, affaire n° 2015/AB/197.

Dans le cadre du fonctionnement d'un institut de formation, la fixation des périodes de cours, l'existence de périodes de clôture annuelle, la mise en place des plannings et l'organisation des ....

Vigilance ou conformité ? A propos de la nouvelle loi française "Vigilance".

Ce rapport traite de la nouvelle loi française sur la vigilance, qui "s'applique à toutes les entreprises françaises employant plus de 5 000 personnes sur le territoire national ou 10 000 personnes dans le monde" et les oblige à mettre en place ...

La loi française sur le devoir de vigilance : Une étape historique pour que la mondialisation profite à tous

Le difficile parcours du projet de loi français sur le devoir de vigilance des sociétés mères et sous-traitantes a pris fin le 23 mars 2017, lorsque le Conseil constitutionnel ...

LOI DE 2017 SUR LA CONCURRENCE (MODIFICATION)

Le projet de loi modifiant le droit de la concurrence a introduit des exemptions au droit de la concurrence pour certains travailleurs indépendants. Cet amendement faisait suite à une décision de l'Autorité de la concurrence qui avait rendu une décision définissant ...