El Tribunal Supremo de la Federación Rusa sostiene que los dictámenes del Comité de la ONU para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer son de obligado cumplimiento para Rusia y pueden ser motivo de revisión de una sentencia judicial

En su sentencia de 24 de julio de 2017 nº 46-KG17-24 el Tribunal Supremo de la Federación Rusa sostuvo: "Un dictamen del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer, emitido ...

REINO UNIDO: Buen Trabajo: The Taylor Review of Modern Working Practices (el "Informe Taylor")

El Informe Taylor es el documento de 116 páginas en el que se basó el "Plan de Buen Trabajo" del Reino Unido ("Reino Unido") de diciembre de 2018. El Informe Taylor es un informe independiente encargado en 2016...

Uber recibe un nuevo golpe en un caso judicial europeo

Un informe sobre los desafíos europeos y franceses a los que se enfrenta Uber. En particular, el artículo cita que la lógica francesa detrás de sus desafíos legales intenta asegurar que Uber pague el...

REINO UNIDO: "El tribunal concede 2 libras por la negativa del empleador a un acompañante inadecuado en una audiencia disciplinaria"

En una decisión del Employment Appeal Tribunal ("EAT") del Reino Unido, aplicando la Sección 10 de la Ley de Relaciones Laborales de 1999 y reconsiderando su decisión en Toal & Hughes ...

REINO UNIDO, UE: "¡En los sindicatos confiamos! Análisis de la confianza en los sindicatos en toda Europa"

Este artículo presenta los resultados de un estudio empírico realizado en catorce países europeos, en el que se analiza si existe una verdadera crisis de "confianza en los sindicatos". Se constata que los sindicatos ...

Mongolia: Control de los sindicatos sobre la aplicación de la ley laboral

Este informe fue realizado por el Instituto Jurídico Nacional de Mongolia en 2008. Examina el papel actual de las organizaciones representativas y analiza la necesidad y los medios legales para avanzar...

Bélgica: C.Trav. Brux., 20 de junio de 2017, asunto núm. 2015/AB/197

En el contexto del funcionamiento de un instituto de formación, la fijación de los periodos de los cursos, la existencia de periodos de cierre anuales, el establecimiento de horarios y la organización de ...

¿Vigilancia o cumplimiento? Sobre la nueva ley francesa de "vigilancia"

Analiza la recién promulgada Ley de Vigilancia francesa, que "se extiende a todas las empresas francesas que tienen más de 5.000 empleados en el país o que emplean a 10.000 en todo el mundo" y les obliga a promulgar ...

La ley francesa sobre el deber de asistencia: Un paso histórico para que la globalización funcione para todos

El difícil recorrido del proyecto de ley francés sobre el deber de diligencia de las empresas matrices y subcontratistas llegó a su fin el 23 de marzo de 2017, cuando el Consejo Constitucional francés...

LEY DE COMPETENCIA (MODIFICACIÓN) 2017

El proyecto de ley de modificación de la competencia introdujo exenciones de la ley de competencia para determinados trabajadores autónomos. Esta enmienda respondía a una decisión de la Autoridad de la Competencia que emitió una decisión que definía...