Junta Rectora Del Ertzainen Nazional Elkartasuna (ER.N.E.) c. Espagne

Cette affaire concernait l'impossibilité pour les membres d'un syndicat de policiers d'exercer le droit de grève. Le syndicat requérant se plaignait notamment de l'interdiction ...

La transparence dans les chaînes d'approvisionnement, etc. : un guide pratique

Le guide présente la priorité accordée par le ministère de l'Intérieur à la transparence de la chaîne d'approvisionnement comme une étape essentielle pour atténuer les pratiques abusives en matière de travail humain qui affectent ses chaînes d'approvisionnement ; le guide indique que ...

Loi sur l'esclavage moderne (Royaume-Uni)

Législation britannique : La loi sur l'esclavage moderne (Modern Slavery Act) donnera aux forces de l'ordre les outils nécessaires pour lutter contre l'esclavage moderne, permettra de punir sévèrement les auteurs de ces crimes effroyables et renforcera le soutien ...

Allemagne : Quotas de genre pour les grandes entreprises et les organes fédéraux

Cet article informe de l'adoption de la législation sur les quotas de genre par le Parlement allemand. Conformément à cette législation, plus de 100 sociétés cotées en bourse qui ont une représentation des salariés dans leurs conseils d'administration sont ...

Belgique : C.Const., 12 mars 2015, Affaire n° 5851

Le statut particulier des personnes incarcérées est un critère pertinent qui peut justifier une exception à l'obligation générale de garantir un lieu de travail sans fumée ni tabac pour les établissements privés et ...

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Travailler au Royaume-Uni sans âge de départ à la retraite par défaut : santé, sécurité et travailleurs les plus âgés

Avec l'abolition au Royaume-Uni (" R.-U. ") de l'âge de la retraite par défaut dans le règlement de 2011 sur l'égalité en matière d'emploi (abrogation des dispositions relatives à l'âge de la retraite) (SI 2011/1069), cet article passe en revue divers ...

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L'égalité des sexes et des revenus sur le lieu de travail en Russie

Cet article examine la discrimination entre les sexes en Russie. Plus précisément, il mentionne que deux cinquièmes des postes de direction dans les entreprises russes sont occupés par des femmes. Les femmes sont surtout actives dans les technologies de l'information, ...

France : Cour de Cassation, Chambre Sociale, 3 mars 2015, 13-23.521

Explication de la procédure : La plus haute juridiction en matière de droit du travail. Tous les autres tribunaux doivent suivre ses décisions. Dans cette affaire, une employée a vu ses responsabilités et ses fonctions réduites lorsqu'elle est arrivée ...

De la parenté au contrat : travail, travail et production de l'autorité dans la Mongolie rurale

Une étude sur le travail pastoral, qui est courant en Mongolie mais largement régi par les coutumes locales plutôt que par le droit du travail. https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/03066150.2014.974569?scroll=top&needAccess=true

Mongolie : Règlement sur la taxe professionnelle, sa déduction et son exemption

Il s'agit d'un règlement adopté par la résolution gouvernementale n°41 du 2 février 2015 conformément à la loi sur l'envoi de la main-d'œuvre à l'étranger et l'accueil de la main-d'œuvre et des spécialistes....

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