O artigo discute as reacções e as potenciais consequências de um acórdão do Tribunal de Justiça Europeu que permite aos empregadores proibir "o uso visível de qualquer sinal político, filosófico ou religioso" ...
O artigo discute as reacções e as potenciais consequências de um acórdão do Tribunal de Justiça Europeu que permite aos empregadores proibir "o uso visível de qualquer sinal político, filosófico ou religioso" ...
O tribunal considerou que "uma regra interna de uma empresa que proíbe o uso visível de qualquer sinal político, filosófico ou religioso não constitui uma discriminação directa". Esta decisão foi ...
A alínea a) do nº 2 do artigo 2º da Directiva 2000/78/CE do Conselho, de 27 de Novembro de 2000, que estabelece um quadro geral de igualdade de tratamento no emprego e na actividade profissional, deve ser interpretada no sentido de que a proibição de usar um ...
Tribunal de Justiça das Comunidades Europeias (TJE): O Tribunal Nacional remete para o TJCE uma questão de interpretação do direito comunitário. O Tribunal Nacional aplica então o acórdão do TJE na sua ...
Este artigo segue-se aos dois acórdãos de 14 de Março de 2017 do Tribunal de Justiça da União Europeia relativos à proibição do uso do lenço de cabeça no trabalho ...
O tribunal considerou que "uma regra interna de uma empresa que proíbe o uso visível de qualquer sinal político, filosófico ou religioso não constitui uma discriminação directa". Esta decisão foi ...
Este artigo considera a legislação introduzida em 2017 especificamente para proteger os denunciantes (tanto empregados permanentes como trabalhadores temporários) que denunciam irregularidades graves por parte do seu empregador (quer o empregador ...
Este breve artigo informa que foram confirmados os Regulamentos Sindicais (Commencement No. 3 e Transitional) 2017 SI 2017/139, bem como a forma como as principais disposições do ...
Um julgamento britânico sobre as operações da Shell na Nigéria mostra mais uma vez a necessidade de impedir as poderosas multinacionais escondidas atrás das suas subsidiárias de se esquivarem à responsabilidade por violações dos direitos humanos. https://www.openglobalrights.org/elusive-justice-holding-parent-companies-accountable-for-human-rights-ab/
Nesta página web, o Oficial de Certificação do Governo do Reino Unido ("Reino Unido"), que é o chefe do Gabinete de Certificação para Sindicatos e Associações de Empregadores, publica as decisões finais sobre as reclamações apresentadas por ...