Techtopus : Une analyse critique du scandale de la fixation des salaires dans la Silicon Valley

Cet article (dans 5 Manchester Rev. L. Crime & Ethics 160 (2016)) examine le scandale de la fixation des salaires de la Silicon-Valley en tant que crime en col blanc et intersection entre le droit antitrust et le droit du travail. …

Renforcer l'État : Réglementation transnationale et étatique du travail en Indonésie

Cet article de (69 ILR Review 5) examine Better Work, une initiative basée en Indonésie visant à améliorer les conditions de travail des ouvriers de l'industrie de l'habillement, pour comprendre comment les réglementations transnationales renforcent les efforts de réglementation nationaux. …

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L'éthique dans la santé et la sécurité au travail : études de cas au Gujarat

Cet article traite de l'absence de lois et de politiques du travail solides, des règlements d'application médiocres, ainsi que d'une lacune dans la recherche sur la santé au travail en Inde. L'article résume les ...

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Passer du secteur informel au secteur formel et ce que cela signifie pour les décideurs politiques

La Banque mondiale a publié cet article de Monami Dasgupta, un analyste de la Fondation IFMR Finance. Dasgupta souligne comment les travailleurs de l'économie informelle sont souvent privés d'un environnement réglementaire qui ...

L'économie politique de la politique migratoire russe

Ce document contient un aperçu général des modifications importantes apportées à la législation sur la migration et des développements actuels dans le domaine des travailleurs migrants. En particulier, les auteurs décrivent en général le système de brevets ...

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ROYAUME-UNI : "Faux travail indépendant, autonomie et réglementation pour un travail décent : amélioration des conditions de travail dans l'industrie du strip-tease au Royaume-Uni".

Résumé de l'article de recherche affiché en avant du paywall : "Une étude à grande échelle des conditions de travail dans les clubs de strip-tease au Royaume-Uni révèle que les danseuses sont contre le travail indépendant de facto, car il est ...

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Guide du droit du travail (Corée) pour les investisseurs étrangers

Guide du droit du travail élaboré par l'Agence coréenne de promotion du commerce et des investissements ("KOTRA") à l'intention des investisseurs étrangers. Ce rapport fournit des informations générales sur le contrat de travail, le salaire, les heures de travail, les vacances et les congés, les cotisations d'assurance sociale, ...

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ROYAUME-UNI : "Au-delà du néolibéralisme : Le Trade Union Act 2016 et l'État autoritaire"

Discute des trois principales caractéristiques de la réglementation syndicale modifiée dans la loi britannique The Trade Union Act 2016. https://doi.org/10.1093/indlaw/dww023

Australie : Les limites de la loi anti-discrimination australienne

Ce rapport de recherche analyse l'interaction entre les lois anti-discrimination et la montée des politiques identitaires. Ce rapport illustre l'impact des lois anti-discrimination sur d'autres droits à l'égalité comme la liberté d'expression et de religion. ...

Philippines : Avis sur le travail n° 10, série de 2016, interdisant la conclusion de contrats uniquement avec des travailleurs.

Le ministère du Travail et de l'Emploi des Philippines a publié le 25 juillet 2016 un arrêté visant à interdire les "contrats de travail uniquement". L'arrêté définit un contrat de travail seul comme " un arrangement où [...]

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