O requerente alegou que o potencial empregador violou as leis anti-discriminação ao não o empregar devido à sua doença mental. O potencial empregador argumentou que a razão de não oferecer ao requerente ...
La loi française sur le devoir de vigilance des entreprises impose l'obligation l'légale d'identifier et de prévenir les impacts négatifs sur les droits de l'homme et l'environnement résultant de leurs ...