CJEU، 14 مارس 2017، القضية Nr.C 157/15، سميرة أشبيتا، سنتروم فور جيليكهيد فان كانسن أون فور العنصرية ضد G4S Secure Solutions NV

المادة 2(2)(أ) من توجيه المجلس 2000/78/EC الصادر في 27 تشرين الثاني/نوفمبر 2000 بشأن وضع إطار عام للمساواة في المعاملة في العمل والمهنة يجب أن يفسر على أنه يعني أن حظر ارتداء ...

محكمة العدل الأوروبية 14 مارس/آذار 2017، C-188/15، بوغناوي ج. ميكروبول سا

محكمة العدل الأوروبية: تشير المحكمة الوطنية إلى محكمة العدل الأوروبية على مسألة تفسير قانون الاتحاد الأوروبي.  ثم تطبق المحكمة الوطنية حكم محكمة العدل الأوروبية في ...

الأحكام الصادرة في القضيتين C-157/15 وC-188/15 – محكمة العدل التابعة للاتحاد الأوروبي (بيان صحفي)

ورأت المحكمة أن "القاعدة الداخلية للتعهد التي تحظر ارتداء أي علامة سياسية أو فلسفية أو دينية لا تشكل تمييزا مباشرا".  كان هذا القرار ...

سلاسل التوريد العالمية على وشك الحصول على أفضل، وذلك بفضل سلسلة كتلة

لا تتحدث مقالة مجلة Harvard Business Review بشكل مباشر عن مسؤولية الشركات / مساءلتها فيما يتعلق بسلاسل التوريد العالمية ، ومع ذلك ، فإنها تطرح مناقشة مستقبل سلاسل التوريد. ...

،

التمييز في كوريا - أحداث 2017

يناقش هذا المقال القيود والتمييزات التي تفرضها كوريا في مجالات مثل تكوين الجمعيات للعمال وحرية التعبير وحقوق المرأة واللاجئين. https://www.hrw.org/world-report/2018/country-chapters/south-korea  

دو ضد. نستله الولايات المتحدة الأمريكية ، وشركة

كان المدعون عبيدا أطفالا سابقين أجبروا على حصاد الكاكاو في ساحل العاج. رفعوا دعاوى بموجب قانون المسؤولية التقصيرية للأجانب (ATS) ضد المدعى عليهم نستله الولايات المتحدة الأمريكية ، وشركة آرتشر دانيلز ميدلاند ...

,

انتشار مخاطر الصحة المهنية المبلغ عنها ذاتيا والتدابير الوقائية التي يتبعها العمال والعاملات الذكور في تربية الماشية في ولاية أوتار براديش: دراسة عن المناطق الريفية في الهند

هذه الدراسة مسح 1080 أسرة في 54 قرية في 18 مقاطعة من ولاية أوتار براديش, الهند لفهم المخاطر المهنية في ممارسات تربية الماشية. تناقش الدراسة أربعة أنواع ...

، ،

السويد: المادة "إدخال الحماية القانونية للمبلغين عن المخالفات"

تنظر هذه المادة في التشريع الذي تم تقديمه في عام 2017 خصيصا لحماية المبلغين عن المخالفات (سواء الموظفين الدائمين أو العمال المؤقتين) الذين يبلغون عن مخالفات خطيرة من قبل صاحب العمل (سواء كان صاحب العمل ...

، ،
,

المملكة المتحدة: "قانون النقابات العمالية لعام 2016: القدوم إلى صناعة قريبة منك في 1 مارس 2017"

تشير هذه المقالة الموجزة إلى أنه تم تأكيد لوائح قانون النقابات العمالية لعام 2016 (البدء رقم 3 والانتقالية) 2017 SI 2017/139 ، وكذلك كيف تم تأكيد الأحكام الرئيسية ل ...

عدالة مراوغة – محاسبة الشركات الأم على انتهاكات حقوق الإنسان

ويظهر حكم بريطاني على عمليات شل في نيجيريا مرة أخرى الحاجة إلى منع الشركات المتعددة الجنسيات القوية من الاختباء وراء فروعها لتفادي المساءلة عن انتهاكات حقوق الإنسان. https://www.openglobalrights.org/elusive-justice-holding-parent-companies-accountable-for-human-rights-ab/

غلق