الاستغلال القائم على نوع الجنس: عدم المساواة بين الجنسين في برامج هجرة العمالة في الولايات المتحدة

موجز سياسات عام 2018 يسلط الضوء على كيفية ترسيخ التحيز والتمييز بين الجنسين بعمق في برامج هجرة العمالة المؤقتة. وتستجوب التقارير العاملات المؤقتات اللاتي يصفن كيف أن أرباب العمل ...

،

كشف التوظيف عن عيوب أساسية في برنامج العامل المؤقت H-2 وتوصيات للتغيير

تقرير صدر عام 2018 يوثق القضايا التي يواجهها 100,000 عامل يسافرون إلى الولايات المتحدة بموجب نظام التوظيف الخاص ببرامج H-2. http://www.cdmigrante.org/wp-content/uploads/2018/02/Recruitment_Revealed.pdf

اتخذت لركوب العمال المهاجرين في الولايات المتحدة معرض وصناعة الكرنفال

واستنادا إلى مقابلات أجريت مع العاملين في H-2B في ميريلاند وفرجينيا والمكسيك، يناقش تقرير عام 2013 هذا الانتهاكات التي يواجهها عمال العدل والكرنفال: ممارسات التوظيف الخادعة وارتفاع الرسوم والتكاليف قبل التوظيف؛ والممارسات غير العادلة في مجال التوظيف؛ والممارسات الخادعة في مجال التوظيف؛ والممارسات غير العادلة في مجال التوظيف؛ والممارسات الخادعة في مجال التوظيف، والممارسات والنفقات المرتفعة قبل التوظيف؛ والممارسات غير العادلة. ...

,

مراقبة توظيف العمالة الدولية: استكشاف عبر التأشيرات للتحديات التنظيمية

تحليل مقارن لعام 2012 لتأشيرات غير المهاجرين المستخدمة لتوظيف العمال الأجانب في الولايات المتحدة. يحدد التقرير ويصف بإيجاز التأشيرات ذات الأهمية الخاصة في توظيف ...

اختار وبصرف النظر: الصراعات الخفية من النساء العاملات المهاجرات في صناعة سرطان البحر ميريلاند

تقرير صدر عام 2010 يوثق الصعوبات التي تواجهها النساء العاملات المهاجرات في الولايات المتحدة اللاتي يسافرن من المكسيك بتأشيرة H-2B من أجل العمل في شركات قصف سرطان البحر ...

,
غلق