Este libro proporciona un análisis en profundidad del trabajo y las relaciones laborales dentro del capitalismo de plataforma global con un enfoque específico en las plataformas digitales que organizan los ...
Artículo académico
Efectos de la Ley de Apoyo Humanitario en el mercado de trabajo ecuatoriano
Compartimos el resultado de la investigación realizada por el Observatorio el trabajo y el pensamiento crítico sobre los "Efectos de la Ley de Apoyo Humanitario en el mercado de trabajo ...
Publicación: RETOS DEL TRABAJO DEL FUTURO: Una aproximación desde CoLombia
Esta publicación analiza los fenómenos del Futuro del Trabajo, traídos al contexto y los retos específicos nacionales en Colombia abordados en cuatro capítulos: El reto de pensar el futuro del ...
Un nuevo mandato global para acabar con la violencia y el acoso en el mundo del trabajo: Un enfoque con perspectiva de género
"En 2019, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) celebró cien años de promoción de la justicia social y el trabajo decente. La OIT marcó su centenario de una manera especialmente significativa y duradera, ...
Cuando los médicos hacen huelga: El sentido de la organización profesional en Kenia
"Se sabe poco sobre cómo se organizan las profesiones sanitarias en los países de renta baja y media (PRMB). Esto es especialmente preocupante, ya que las huelgas de los trabajadores sanitarios en los PIBM parecen estar aumentando...
Recuperar los fundamentos de economía moral de la Ley Sherman
Este artículo profundiza y trata de fundamentar la actual ampliación del debate antimonopolio y, en última instancia, de los ámbitos adyacentes relacionados con la organización del mercado. Como reconstrucción normativa, ...
Recuperar los fundamentos de economía moral de la Ley Sherman
RESUMEN. Este artículo profundiza y trata de fundamentar la actual ampliación en el debate antimonopolio y, en definitiva, en áreas adyacentes relacionadas con la organización del mercado. Como reconstrucción normativa, se ...
Comentarios sobre la sentencia dictada por el Tribunal Supremo 580/2021 en la que se declara que las cláusulas salariales vagas de los contratos de trabajo no tienen que ser específicas siempre que pretendan hacer una referencia al salario mínimo impuesto por los convenios sectoriales
Este artículo analiza la sentencia del Tribunal Supremo 580/2021, de 26 de mayo, sobre la cuestión de si es legal que los empresarios incluyan sin más en los contratos de trabajo con ...
Comentarios sobre la sentencia dictada por el Tribunal Constitucional español 19/2021 que declara que los tribunales laborales tienen la obligación de tener en cuenta las circunstancias personales del demandante para evitar la discriminación por razón de sexo
Este artículo analiza la sentencia del Tribunal Constitucional español 19/2021, de 31 de mayo, que declara que los tribunales laborales que revisan la legalidad de una modificación contractual planteada por una trabajadora deben considerar ...
Red Internacional de Abogados que Asisten a los Trabajadores
c/o Centro de Solidaridad
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
Reformas de la negociación sectorial: Proceder con cautela
"Tras décadas de declive, la actividad huelguística creció de forma espectacular en 2018 y 2019.1 Los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales mostraron que estos dos años marcaron un máximo de treinta y cinco años para el número ...