John Ruggie e Tamaryn Nelson estudam o mecanismo de reclamação criado pelas Directrizes para Empresas Multinacionais promulgadas pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico. Eles vêem se há algum ...
John Ruggie e Tamaryn Nelson estudam o mecanismo de reclamação criado pelas Directrizes para Empresas Multinacionais promulgadas pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico. Eles vêem se há algum ...
Este artigo analisa o âmbito da acção laboral "propriamente dita", que é protegida pela lei sindical, introduzindo casos do Supremo Tribunal e dos tribunais inferiores no Japão. Também ...
Com a abolição no Reino Unido ("U.K.") dos Regulamentos 2011 (SI 2011/1069) sobre a idade de reforma por defeito no emprego (Revogação das disposições relativas à idade de reforma), este artigo revê vários ...
Este artigo examina a discriminação de género na Rússia. Mais especificamente, menciona que dois quintos dos cargos de direcção nas empresas russas são ocupados por mulheres. As mulheres são maioritariamente activas nas tecnologias de informação, ...
Um estudo sobre o trabalho pastoral, que é comum na Mongólia, mas em grande parte regido pelos costumes locais e não pela legislação laboral. https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/03066150.2014.974569?scroll=top&needAccess=true
Este documento fornece a primeira análise abrangente dos condutores-parceiros de Uber, com base tanto em dados de inquérito como em dados administrativos anónimos e agregados. Uber cresceu a um ritmo exponencial ao longo dos últimos ...
Este artigo está relacionado com a situação dos trabalhadores migrantes na Finlândia. Este estudo de caso qualitativo analisa os resultados das estratégias do sindicato em questões relacionadas com a imigração. Os resultados afectam ...
Este artigo no Michigan Journal of International Law tem como foco a regulamentação laboral privada transnacional, juntamente com as interacções regulamentares no espaço das Cadeias de Abastecimento.
Este artigo descreve as diferenças salariais entre trabalhadores envolvidos em relações homossexuais. Em particular, este artigo identifica uma diferença salarial negativa entre homens homossexuais, indicando uma discriminação baseada na orientação sexual. https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/1035304615570806
Este artigo é um relatório de seguimento da abordagem comparativa dos autores utilizada no seu livro "Sindicatos, Imigração e Imigrantes na Europa, 1960-1993". Nova Iorque: Berghahn Books". O relatório examina o comércio ...
Rede Internacional de Advogados Assistentes dos Trabalhadores
c/o Centro de Solidariedade
1130 Connecticut Ave, NW 8º andar
Washington DC, 20036